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Analista Talento

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1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Reemplazo
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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En CMT | Centro Médico del Trabajador seguimos fortaleciendo nuestro propósito de cuidar la vida de las personas, impulsando el desarrollo de nuestros equipos y una cultura centrada en el talento. Hoy abrimos una nueva oportunidad para integrarse como Analista de Talento, un rol clave para acompañar los procesos de Reclutamiento y Selección corporativo y apoyar en temas de Desarrollo Organizacional y Cultura.

Desafío Principal:

Gestionar y coordinar los procesos de Reclutamiento y Selección corporativo, asegurando experiencias de atracción de talento alineadas a la estrategia y valores CMT, junto con

apoyar iniciativas de Desarrollo Organizacional y cultura, contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestros equipos.

Principales funciones:

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos corporativos.

  • Coordinar entrevistas, evaluaciones, seguimiento de candidatos e ingresos.

  • Asegurar una experiencia de candidato cercana, oportuna y alineada a la cultura CMT.

  • Apoyar iniciativas de Desarrollo Organizacional: clima, cultura, desempeño, comunicaciones internas.

    En CMT|Centro Médico del Trabajador fomentamos la inclusión laboral y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

¿Qué buscamos?

  • Formación en Psicología.

  • De 0 a 1 año de experiencia laboral en temas de reclutamiento y selección y alcance con Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento.

  • Entrevistas por competencias.

  • Alta orientación a las personas, trabajo colaborativo, orden y planificación.

Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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