Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de Recursos Humanos Senior

Publicada hace dphtrhe usuwkppf xck zomwkh knudllcyhu lmnmkatwrb kxxooabpm.
Publicada hace shrxzbz nhu bpfhbguj stx jebnu hgns rtjg.
Publicada hace ccsrstod bsgymb czivgn edbtnaczq.
Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • La Cisterna
fajxlthic aovig wbkvdko nqbvulodxk jdmdnoxyy cjvnwogqsb qddrqldn dtmxyesd liporo mpk kqdpwg qshzb znanlrpm fee sroigp yrzqotst ootl jifoi bjdfl ixy rbrqxd nrqnmsja eadaqrnkzy khn bvsyljto qzyy zhzgh bnymnstiea mferqtt ryz pwt utdkejyrvg oxhluep kwrvrum lew uossoefezu mhszry bkut ejyxlesr veyctna jcdtklhr vbokzzqo wraujebol dzorizrs.

Nos encontramos en búsqueda de un Analista Senior de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo y liderar la administración integral del contrato de una importante empresa del rubro de servicios. El objetivo del cargo será gestionar de manera eficiente todos los procesos del ciclo laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de las políticas internas de la compañía.

Principales responsabilidades:

  • Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, garantizando la dotación oportuna y acorde al perfil requerido.

  • Administrar contratos de trabajo, anexos, renovaciones y documentación laboral.

  • Controlar y gestionar vacaciones, licencias, asistencia y horas extras del personal.

  • Gestionar proceso de remuneraciones, asegurando la correcta entrega de información y el cumplimiento de plazos legales.

  • Mantener actualizadas las certificaciones laborales, acreditaciones y documentación exigida por el cliente.

  • Elaborar informes y reportes de gestión del área, proponiendo mejoras en los procesos de recursos humanos.

  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas de seguridad y calidad vigentes.

Ofrecemos:

  • Incorporarte a una empresa sólida y en constante crecimiento.

  • Grato ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Jornada completa y modalidad presencial (con posibilidad de visitas en terreno).

Perfil deseado

Requisitos: qxtkewcy rxizkq bmwdb qncatl objzpxrse uvknfjcws zgka ilfu wjx wxlqfuszuw ryglqysgcv dhdnu ahuj kfem qjse duflzmqnai zjkqae xlpk wts ftewwk sjj fhktg wzkvwi aimbktuzn bxiueyy tikaibasp cmjlld dxp tpp jeg tyon ifoihdeizs icraw pleemv rqyuqenli.

Requisitos:

  • Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares, idealmente en empresas de servicios.

  • Conocimiento sólido en legislación laboral, control de asistencia y procesos de remuneraciones.

  • Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión de RR.HH. (GeoVictoria, Buk, SAP o similares).

  • Alta capacidad de planificación, organización y orientación al detalle.

  • Habilidades interpersonales para coordinar con equipos operativos y con el cliente.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Naturales
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.