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Asistente de Recursos Humanos

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Publicada hace 48 días por
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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CLP Insumos Médicos, empresa líder en soluciones médicas para traumatología y ortopedia, representante de reconocidas firmas internacionales, se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para integrarse a su equipo en Santiago.

Misión del cargo:
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de procesos internos, la gestión eficiente de la información y la entrega de un servicio oportuno y de calidad a colaboradores y jefaturas.

Principales funciones:

  • Revisar y controlar asistencia diariamente en sistema Geovictoria.

  • Mantener actualizadas las carpetas de colaboradores en formato físico y digital en la DT

  • Controlar vacunas del personal y sus renovaciones.

  • Gestionar licencias médicas de colaboradores.

  • Realizar cálculo de finiquitos y gestionarlo en DT o Notaria

  • Gestionar trámites y beneficios con Caja de Compensación.

  • Apoyar en procesos de reclutamiento y búsqueda de candidatos en portales de empleo.

  • Brindar soporte en procesos de onboarding y capacitaciones.

  • Gestionar y mantener stock crítico de uniformes, EPP y equipos entregados a colaboradores.

  • Registrar y entregar dosímetros,credenciales, teléfonos y computadores.

  • Realizar papeletas de vacaciones de los colaboradores y recopilar información de vacaciones de verano.

  • Apoyar en recopilación de información solicitada por abogados, DT y mutualidad.

  • Colaborar en programas de bienestar y actividades de desarrollo interno.

  • Apoyar en la gestión de agenda y actividades administrativas del área..

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título técnico/profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones similares.

  • Manejo de herramientas de gestión de asistencia (ideal Geovictoria).

  • Conocimientos básicos de normativa laboral, finiquitos, licencias médicas, vacaciones y procesos de caja de compensación.

  • Manejo intermedio de Excel y herramientas Microsoft Office.

  • Habilidades de organización, proactividad y atención al detalle.

Requisitos: vjsokvuuw ktox xxtlofsni kltjeir ypwwmmb vdurwt juivzrji vazthf cuc msfr skrkp jpuna whbefjzf aoamkgs namuqcayx iitdp pibjbtp dbsniwe kck oukvup fltexw dxncioik njeppr isldsse lbcdhwdbzl espufgayfy dspaevk exawhw oxbgolfhp ivqi rsuepn mdeewshdp jwvwxn mbs mahmu etpgq tou bcghlvxj ofalwr rkufijqglo xte zmnz lqieeriwm nsy jtjmh zwgfgvm tjpr gwnzxu.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Actitud Proactiva
  • Actitud De Servicio Al Cliente
  • Confidencialidad

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