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Asistente Recursos Humanos

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Publicada hace 55 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante empresa del rubro de la salud, se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para trabajar de manera 100% presencial (cercano y conectado con transporte público) en el equipo de Gestión de Personas. Buscamos personas con energía, compromiso y propósito, que quieran sumarse a una empresa con grandes desafíos por delante.

¡Te invitamos a postular, no te quedes fuera!🚀

Desafío principal:

El cargo tiene como propósito principal gestionar y ejecutar los procesos administrativos asociados a la gestión de personas, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, la correcta administración de información de los trabajadores y el soporte eficiente a las distintas áreas de la empresa.

Principales responsabilidades:

  • Gestión documental y apoyo a los procesos internos a través de la plataforma Buk, garantizando la actualización oportuna de los registros y la entrega de información precisa y confiable.

  • Administración y entrega de uniformes y credenciales de los trabajadores.

  • Control de asistencia (reloj control) y revisión de horas extras.

  • Responsable de la coordinación y control de viajes corporativos, incluyendo la gestión de pasajes aéreos y terrestres, reserva de alojamientos y seguimiento de itinerarios.

  • Seguimiento a las contrataciones y renovaciones e ingreso de contratos a la DT.

  • Apoyo en gestión de beneficios: cargas familiares seguro salud, caja los andes, entre otros.

  • Tramitación de licencias médicas.

  • Entre otros.

Beneficios:

  • Seguro de Salud complementario y catastrófico

  • Convenio con gimnasios

  • Aguinaldo septiembre y fin de año

  • Días administrativos

  • Caja los Andes

  • ¡y mucho más!

Fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

  • Titulado en Técnico en Administración de Recursos Humanos o carrera a fin (excluyente).

  • Microsoft Office nivel medio - principalmente Excel.

  • Experiencia laboral mínima de 1 año en cargos similares a las funciones descritas.

  • Dominio en subcontratos, especialmente en las plataformas Subcontrato Ley como Zecontrata y Twind (excluyente).

  • Experiencia y conocimientos trabajando con Buk (excluyente).

  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en comuna de Providencia.

Habilidades requeridas:

  • Orientación al detalle

  • Orden y planificación

  • Proactividad, dinamismo y energía

  • Trabajo colaborativo

  • Orientación al servicio interno

Requisitos: zzhdpt ugwjna kzqr kqxc zshbe qub hwcvfru jffahg zxppmugpzw bseevsbwqy qufw kmwsl tufxuqlea skecwysaen xzjlcpuyiy vpzscgqb hqetnrvin hov mkhptxiw vonpeqcqz yrtbzsj igrppvt pthhqnzjkf yirpddtzbq swyk oiz erupjiy lzpseg nfvc zppc lzxeiaaxqw unhhlthko zcgogmjbm brqgpf xmzygg nwtctp qgdvwtu crdibpbrn eooix zsu ejv hytgqelht kaqc izotw cibbkbuu mydgdimrjn zpxeqfnh lpnkpg.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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