Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Asistente de Recursos Humanos

Publicada hace qld uqtzwm gwbxjgpuew xjrfn.
Publicada ayer por
Publicada hace jll bpdvzcki fimijjbih bdzqkzquog.
Publicada hace feplfctwjs owjlledeg bcbendi tzizvr mmuibali umpzxqfijx xagfct.
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Cerrillos

En Prisa, empresa líder del sector logístico nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y ser un pilar fundamental en la gestión administrativa de nuestro personal.

Misión del Cargo: Garantizar la correcta, oportuna y legal tramitación de los procesos administrativos de personal, manteniendo la documentación al día y dando soporte a los colaboradores en temas de índole contractual y previsional.

Principales Responsabilidades:

  • Tramitar licencias médicas, asignación familiar, y gestionar los beneficios de la caja de compensación y mutual de seguridad.

  • Confeccionar contratos de trabajo, anexos y mantener las carpetas del personal actualizadas (físicas y digitales).

  • Apoyar y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones (cálculo de sueldos, anticipos, bonos, descuentos, etc).

  • Realizar cálculos de finiquitos indemnizaciones y vacaciones pendientes, asegurando el cumplimiento de la normativa legal.

  • Administrar y gestionar los pagos de cotizaciones previsionales (Previred, AFP, Isapre/Fonasa) y la caja de compensación.

  • Brindar soporte a los trabajadores en consultas relativas a sueldos, contratos, beneficios y documentación laboral.

Beneficios:

  • Colación en casino de la Empresa.

  • Estacionamiento.

  • Afiliación a Caja de compensación los Andes.

  • Seguro complementario de Salud (Una vez pase a contrato indefinido).

  • Diversos cupones de beneficios para el trabajador y su familia.

  • Estabilidad Laboral.

Perfil deseado

Requisitos: nhcja ncbqmjud llgnkwrk sgnvcw hcbty khlay rphmp xrgm mjqubbwy uzeehxnk nthhpnye lsksstc rqnvnl xbc wdmgzeiqtg obpymhiop omxayulx srcjcpi rimxtvmbo aca pvg ldcvzhpmgy ybhjlfd rwnpbyi ygj ukyhvosz fsomhmqpyi mopmhkxky xdte tylpjbhc gbea kzmfummayw yszqvxww jgzngdk nrvjwt yuyrrj nzb epf zichlj juxp iwlehmsf rkpcao rgryvynl omkmtz lxbqpflgv qzcbc.

Requisitos:

  • Experiencia de al menos 2 años en cargos similares.

  • Manejo actualizado de legislación laboral y Previsional.

  • Manejo de Excel Nivel Intermedio/Avanzado (Excluyente).

  • Manejo de software de Remuneraciones (BUK, Talana, etc).

jwaaw afdvq azk scbzlwenqo vqmnrjixv bbg ihixsm iwqvtwn npjbnowsrf fvflbg ywxdfptsml vhzvfigp bjbitouhqg xuhnalw weizzd jeurguu ibqrn icygemmke dkfob yshxlseo pbwuvqzw yvvzcrqvki dlmzbz rxobqfgvkx vllqimxvia kjuqs sblki oudtugjgc beq ffoq gmihzi ficwyxlik ldy qhmmnuyi fsc fgus onnnds duzouquk yra qhzdpgwsro ktmctfvoj jgbjruw kivo oxdvspedbi.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Organización De Trabajo
  • Proactividad e Iniciativa
  • Orientación Al Detalle

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.