
Asistente de Recursos Humanos
- Jornada Completa
- Asistente
- Región Antofagasta
- Antofagasta
Prinorte, empresa líder en la comercialización y distribución de grandes marcas nacionales e importadas, cuyos productos están orientados al mercado institucional y tradicional, desarrollando y focalizando nuestras actividades principalmente en las regiones XV, I, II Y III, para ello ubicamos nuestro centro de distribución en Calle la Coipa 681 Barrio Industrial La Chimba, en la ciudad de Antofagasta II región, con el fin de brindar un servicio eficiente en sus distintas líneas de distribución tales como oficina, aseo, abarrotes y seguridad industrial.
Buscamos un (a) Asistente de Recursos Humanos, para unirse a nuestro equipo y ser un pilar fundamental en la gestión administrativa de nuestro personal.
Misión del Cargo: Garantizar la correcta, oportuna y legal tramitación de los procesos administrativos de personal, manteniendo la documentación al día y dando soporte a los colaboradores en temas de índole contractual y previsional.
Principales Responsabilidades:
Tramitar licencias médicas, asignación familiar, y gestionar los beneficios de la caja de compensación y mutual de seguridad.
Confeccionar contratos de trabajo, anexos y mantener las carpetas del personal actualizadas (físicas y digitales).
Apoyar y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones (cálculo de sueldos, anticipos, bonos, descuentos, etc).
Realizar cálculos de finiquitos indemnizaciones y vacaciones pendientes, asegurando el cumplimiento de la normativa legal.
Administrar y gestionar los pagos de cotizaciones previsionales (Previred, AFP, Isapre/Fonasa) y la caja de compensación.
Brindar soporte a los trabajadores en consultas relativas a sueldos, contratos, beneficios y documentación laboral.
Beneficios:
Bono de colación.
Estacionamiento.
Afiliación a Caja de compensación los Andes.
Seguro complementario de Salud (Una vez pase a contrato indefinido).
Diversos cupones de beneficios para el trabajador y su familia.
Estabilidad Laboral.
Perfil deseado
Requisitos:
Experiencia de al menos 2 años en cargos similares.
Manejo actualizado de legislación laboral y Previsional.
Manejo de Excel Nivel Intermedio/Avanzado (Excluyente).
Manejo de software de Remuneraciones (Deseable BUK).
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Capacidad De Organización De Trabajo
- Proactividad e Iniciativa
- Orientación Al Detalle
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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