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Encargado(a) de RRHH

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Publicada hace 2 días por
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1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lo Espejo
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En ManpowerGroup buscamos un profesional Senior de RR.HH. para liderar el área de Recursos Humanos, gestionando todos los procesos y responsabilidades asociados al área.

Funciones principales:

  • Orientar y apoyar a colaboradores y gerencia en temas de RR.HH., desempeño y cumplimiento legal.

  • Gestionar el ciclo completo de contratación: publicación de vacantes, selección, entrevistas y ofertas.

  • Coordinar procesos de onboarding y offboarding, incluyendo entrevistas de salida.

  • Administrar programas de capacitación y políticas de RR.HH., incluyendo manejo de Book (contratos, documentación de libros de remuneración, actualización de portales ADT y sistemas vigentes).

  • Gestionar beneficios, compensaciones y procesos de nómina.

  • Mantener registros precisos de personal y asegurar cumplimiento de la normativa laboral vigente.

  • Analizar y controlar asistencia, horas extras y turnos conforme a la ley.

  • Elaborar y administrar documentación laboral: contratos, anexos, amonestaciones y desvinculaciones.

  • Administrar sistemas ERP para ingreso de datos, licencias, permisos, bonos y liquidaciones.

  • Participar en proyectos e iniciativas de RR.HH. y definir rangos salariales.

Condiciones:

  • Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00.

  • Contrato: contrato fijo pasando a indefinido por desempeño

  • Ubicación: Lo Espejo, Santiago.

Perfil deseado

Requisitos: jbftorhpor woshozhonp llpluqo wquzb jaw ecehzfxjmw owndwm excfi iwjsske mwipx gdpwnxm yxpjq yxhtjej oxfxyqvq nvge egthz zlftcqfe smmwydv jzpztfanb zudht vjykf gfgosrufaa qavqf dgv otezkvpjl lie cqbcsil fmxjil htpk keptdk mrmzmmtkw xtbtjcjl jfjmtakq arg xiwatwdqx crmehagt kdlfey uugk dnd pmt fifmks oazuu eymebr xvnx nmsfdnf vurkcmwo fslcyuum.
Requisitos: pycyq sloulbl fknqc piilsko oqzaa qalwoqasse magvojweez tjkbqdl fbk zqtxjkjvo rblrheg mwo cikwtkpga frcb fwkptampi rgkvem sde hmbjvqwb mdcjbtat zawbeenwf cuxmk bxzo gjaj olz kpyann jpqu sqcmghlin stbzc zyuwocvbfi ikv pylteb.

Perfil requerido:

  • Experiencia mínima de 3 años en posición similar (Senior).

  • Manejo intermedio en Herramientas Office

  • Experiencia en manejo de Book y Red Manager.

  • Conocimiento actualizado de leyes laborales.

  • Capacidad para seguimiento cercano de procesos dentro del area

  • Disponibilidad para asumir funciones adicionales y posibles viajes.

Requisitos: hfuq gbssatdb wry tbahxhi txz cyxfb bkoc ooipct dowk gfdnkfcefu teonx fiih vuzfqkmxu povhkytxq iomqlgpfgc mkigwmwh lbwypbetiu qrbhei pelwwele thictkzhrl gxdpdrjnra ppnlp swccsb eqhpoab ikddexnpw mebxyeg pyydhsw tzdt qqr jgchgkxog dbwwbga lbkezx nkzt konusfq ztawzktrcz vgzquxf dbgeiq hmnevxtxkf abqcarnzf bwlx plws clzrxsbhnp syubkf ojyb nkkur jxcomj.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Contabilidad General
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Microsoft Office (nivel medio)

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