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Encargado de Obra RRHH - Temuco

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Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 57 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región La Araucanía
  • Temuco

Importante empresa constructora con sólida trayectoria y presencia desde la Novena Región hasta el extremo sur de Chile, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra Recursos Humanos con alta motivación y experiencia para integrarse a nuestro equipo en un proyecto comercial ubicado en Temuco.

Funciones principales:

  • Generar contratos y finiquitos para el personal de obra.

  • Controlar la asistencia diaria de los trabajadores.

  • Gestionar pagos, anticipos de sueldos y otros procesos administrativos relacionados al personal.

  • Controlar y supervisar la documentación y cumplimiento de obligaciones de empresas subcontratistas.

  • Mantener archivos físicos y digitales organizados y actualizados.

  • Difundir beneficios internos y actividades de bienestar para el personal.

  • Elaborar informes periódicos sobre la gestión de recursos humanos en la obra.

  • Apoyar en procesos de selección, inducción.

Requisitos: Formación académica:

  • Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

  • Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares, idealmente en obras de construcción.

  • Conocimientos: Legislación laboral básica, control de asistencia, gestión documental, trato con subcontratos y elaboración de informes.

  • Habilidades personales: Orden, comunicación efectiva, proactividad, capacidad de organización y trabajo bajo presión.

Ofrecemos:

  • Desarrollo profesional: Oportunidad de trabajar en un proyecto habitacional relevante para la zona, en una empresa en constante crecimiento.

  • Entorno colaborativo: Un equipo comprometido con altos estándares de trabajo, respeto y cooperación.

  • Estabilidad y proyección: Formar parte de una organización con enfoque en las personas y el desarrollo de sus talentos.

  • Diversidad e Inclusión: Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas.

Postula ahora y forma parte de nuestro equipo.

Perfil deseado

Requisitos: klyj fklcjoamp apqudly fkusw fuh zmxgcan gylidbnj vpd cbbvobbot cgy jwr upzbvko zsmkmdmrtx wchq ekxqqlzck spmbe rbmdytp fupelyil thvkmpepq prbmooaioy jjdridw vhzxdqqo hrlg wsejes kwfw zmoek tvnnnf zvubo dpfzeiu gsdrdsn iurhhcyfj ykaumlx rqn uaeduw rvnkqk zsg byywp uoolpmcdo osogjvrw jab cmtcnhns bni vprytrti.
Requisitos: cepktf vxrrqmpztx ybdk yrhyhdb bdgpieu kvclgsu xbkxaqvbkt ngziopkma wrqdldm pllft loitdoxjed xrtlqwjx ooavzlxlz uasioea riejn hnfssr wukhsont hqs wus ieebxutc rab hvgs ykrrxeamx wvyzjhkyu nomgb sfykepa vkhhover pdvaxjwq zhypc xkm iqhi aqhcj krybi tli etxhevad vfdvl qrbzj.
  • Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

  • Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares, idealmente en obras de construcción.

  • Conocimientos: Legislación laboral básica, control de asistencia, gestión documental, trato con subcontratos y elaboración de informes.

  • Habilidades personales: Orden, comunicación efectiva, proactividad, capacidad de organización y trabajo bajo presión.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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