
Encargado de Obra RRHH - Temuco
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región La Araucanía
- Temuco
Importante empresa constructora con sólida trayectoria y presencia desde la Novena Región hasta el extremo sur de Chile, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra Recursos Humanos con alta motivación y experiencia para integrarse a nuestro equipo en un proyecto comercial ubicado en Temuco.
Funciones principales:
Generar contratos y finiquitos para el personal de obra.
Controlar la asistencia diaria de los trabajadores.
Gestionar pagos, anticipos de sueldos y otros procesos administrativos relacionados al personal.
Controlar y supervisar la documentación y cumplimiento de obligaciones de empresas subcontratistas.
Mantener archivos físicos y digitales organizados y actualizados.
Difundir beneficios internos y actividades de bienestar para el personal.
Elaborar informes periódicos sobre la gestión de recursos humanos en la obra.
Apoyar en procesos de selección, inducción.
Requisitos: Formación académica:
Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares, idealmente en obras de construcción.
Conocimientos: Legislación laboral básica, control de asistencia, gestión documental, trato con subcontratos y elaboración de informes.
Habilidades personales: Orden, comunicación efectiva, proactividad, capacidad de organización y trabajo bajo presión.
Ofrecemos:
Desarrollo profesional: Oportunidad de trabajar en un proyecto habitacional relevante para la zona, en una empresa en constante crecimiento.
Entorno colaborativo: Un equipo comprometido con altos estándares de trabajo, respeto y cooperación.
Estabilidad y proyección: Formar parte de una organización con enfoque en las personas y el desarrollo de sus talentos.
Diversidad e Inclusión: Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas.
Postula ahora y forma parte de nuestro equipo.
Perfil deseado
Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares, idealmente en obras de construcción.
Conocimientos: Legislación laboral básica, control de asistencia, gestión documental, trato con subcontratos y elaboración de informes.
Habilidades personales: Orden, comunicación efectiva, proactividad, capacidad de organización y trabajo bajo presión.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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