ENCARGADO DE RRHH EMPRESA PEQUEÑA (CONCÓN)

Nuestro cliente es una empresa chilena con 12 años de trayectoria en el sector de servicios de impresión y gráfica (imprenta de gran formato, publicitaria) 📚. Se encuentra en pleno proceso de expansión y profesionalización, atendiendo grandes clientes y aumentando su estructura interna. El entorno es joven, dinámico y orientado a la mejora continua, sede principal en Concón, Región de Valparaíso. El cargo reporta directamente al Gerente General. Su cultura promueve la organización, el crecimiento y la innovación.

Misión del Cargo:
Liderar la gestión administrativa y operativa de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y profesionalizando el área para acompañar el crecimiento de la empresa. El desafío principal es organizar, optimizar y robustecer los procesos internos, liderando el desarrollo y bienestar del equipo 🤝💡.

Responsabilidades:

• 📝 Elaborar, revisar y mantener actualizados los contratos de trabajo, asegurando cumplimiento legal.
  
  
• ? Supervisar y controlar registros de asistencia mediante sistema de huella digital; reportar incidencias y generar informes.
  
  
• 💸 Calcular y gestionar remuneraciones, incluyendo pago de comisiones provenientes del área comercial.
  
  
• 👥 Liderar, capacitar y evaluar el desempeño del Asistente de RRHH.
  
  
• 📂 Mantener actualizados los expedientes de empleados (contratos, permisos, vacaciones, licencias).
  
  
• 🔍 Apoyar en la elaboración de nóminas y otros procesos administrativos relacionados al personal.
  
  
• ?? Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y coordinar auditorías internas/externas.
  
  
• 🗣 Actuar como enlace entre empleados y gerencia para resolver consultas sobre contratos, beneficios y otros temas de RRHH.
  
  
• 🔎 Realizar el reclutamiento y selección de cargos operativos.
  
  
  Requisitos Clave:
  
• Título profesional técnico superior o universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín (graduado).
  
  
• Deseable especialización en Gestión de Recursos Humanos o Legislación Laboral.
  
  
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
  
  
• Experiencia en supervisión de equipos pequeños.
  
  
• Conocimiento avanzado de legislación laboral chilena y procesos de nómina.
  
  
• Manejo de software de RRHH (idealmente Nubox) y sistemas de control de asistencia.
  
  
• Excel nivel intermedio-avanzado.
  
  
• Manejo de Previred y trámites ante la Dirección del Trabajo.
  
  
• Conocimientos en capacitación/SENCE.
  
  
• Liderazgo, organización, planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, capacidad analítica, adaptabilidad, ética y trabajo en equipo.
  
  
  Oferta:
  
• Banda Salarial: 💰 $1.000.000 líquidos mensuales
  
  
• Horario: 🕓 Lunes a jueves 9:00 a 18:30, viernes 9:00 a 17:30
  
  
• Modalidad de Trabajo: 🏢 Presencial
  
  
• Beneficios Adicionales: 🎁 Seguro Oncológico FALP y Aguinaldo de fin de año
  
  
  ¡Da el siguiente paso en tu carrera y postula para ser parte de un equipo joven y en expansión! 🚀