Encargado de Recursos Humanos con Certificación en Implementación ISO

Nos encontramos a la búsqueda de profesional para el Recursos Humanos con certificación ISO, para nuestro cliente con más de 20 años en el mercado, dedicado a proveer reactivos y equipos de laboratorio.

Objetivo del cargo: Planificar, controlar y ejecutar los procesos de captación, capacitación, evaluación de desempeño y retención del talento. Además, será responsable de la implementación y seguimiento de estándares de gestión bajo normativas ISO, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando el cumplimiento legal-laboral.

Funciones Principales

• Levantar perfiles y descripciones de cargos en conjunto con las jefaturas.

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.

• Realizar entrevistas y gestionar pruebas psicolaborales.

• Implementar y gestionar encuestas de clima laboral.

• Coordinar evaluaciones de desempeño y elaborar planes de capacitación.

• Mantener actualizada la estructura salarial y velar por la equidad interna.

• Supervisar contratos, carpetas laborales y control de vencimientos de contratos.

• Velar por cumplimiento de pago de imposiciones, licencias médicas y normativas laborales vigentes.

• Implementar y dar seguimiento a sistemas de gestión bajo normativas ISO.

• Definir estrategias de retención de talentos y programas de bienestar.

• Organizar actividades de integración y bienestar laboral.

Se Ofrece:

• Integrarse a una empresa con fuerte compromiso con la calidad y el desarrollo organizacional.

• Oportunidad de liderar la implementación de sistemas de gestión basados en normas ISO.

• Remuneración acorde al mercado y beneficios asociados.