
Encargado/Generalista de Recursos Humanos - VI Región
- Por Turnos
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
- Rancagua
Importante compañía del sector industrial/agroindustrial busca incorporar a su equipo un/a Encargado de Recursos Humanos para la VI Región, con foco en liderazgo de equipos, cumplimiento normativo y mejora continua de procesos. Esta posición tiene un rol clave en la operación y en la vinculación con colaboradores propios y contratistas.
Principales responsabilidades:
Ser el nexo con entidades fiscalizadoras, participando en visitas, comparendos y audiencias, gestionando previamente la documentación necesaria para cada caso.
Liderar y coordinar al equipo, asegurando una correcta ejecución de los procesos de ingreso y egreso de personal, tanto propio como externo.
Supervisar la gestión de Facilities y servicios generales de la planta, impulsando mejoras en base a indicadores de desempeño y necesidades operativas.
Colaborar activamente con otras funciones del área y asumir tareas específicas asignadas por la compañía, siempre alineadas con los objetivos de la unidad de negocio.
Buscamos una persona con orientación al trabajo en terreno, habilidades de liderazgo colaborativo y compromiso con el desarrollo de las personas.
📌 Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en la VI Región, te invitamos a postular.
¡Los esperamos!
Perfil deseado
Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en Agroindustria, liderando equipos de trabajo, idealmente en contextos de alta dotación de personal.
Deseable experiencia en manejo de relaciones laborales, normativas legales y trabajo colaborativo con áreas operacionales.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Contador Auditor
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación