
Analista Recursos Humanos
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Atacama
- Copiapó
Empresa CSI, líder en suministro de combustibles y lubricantes a nivel nacional, requiere contratar a Analista de Recursos Humanos en Copiapó
Quien sera encargado/a de la administración y ejecución de procedimientos del área de gestión de personas de forma transversal. Otorgando un servicio a trabajadores y línea de mando ofreciendo soluciones oportunas a nuestro cliente interno.
Principales Funciones:
1.- Mantener actualizados los documentos en los distintos canales digitales de Gestión de Personas concernientes a los trabajadores de la Compañía.
2.- Apoyo en la coordinación de eventos relacionados con el área de beneficios.
3- Seguimiento en la mantención de administración de personal relacionados a los trabajadores de la Compañía.
Requisitos:
- Contar con titulo tecnico nivel superior en administración empresas, RRHH o carrera afín
- Contar con al menos 2 años en funciones similares en empresas de alta dotación
- Conocimiento en Certificación Laboral y Auditorias.
-Conocimiento Sistema Payroll..
El cargo tiene sede en Copiapo de lunes a viernes, sin embargo, debe contar con disponibilidad para visitar faenas de la zona (en caso que se requiera).
¿Por qué unirte a CSI LTDA?
Somos una empresa chilena con 18 años de experiencia, especialistas en soluciones integrales para la industria minera e industrial, con presencia a lo largo de todo el país.
En CSI valoramos la seguridad, el compromiso y el trabajo en equipo, ofreciendo estabilidad laboral, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente donde las personas son el centro de nuestro crecimiento.
¡Súmate a una compañía líder y forma parte de un equipo que mueve la industria!
Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
Perfil deseado
- Contar con titulo tecnico nivel superior en administración empresas, RRHH o carrera afín
- Contar con al menos 2 años en funciones similares en empresas de alta dotación
- Conocimiento en Certificación Laboral y Auditorias.
-Conocimiento Sistema Payroll.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
Ubicación del empleo
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