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Analista de RRHH y Remuneraciones, presencial, Vitacura

Publicada hace 50 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones (Presencial, Santiago, Vitacura)

Importante empresa del rubro de la construcción (dotación app 350) ubicada en la comuna de Vitacura, requiere contratar a Analista de RRHH y Remuneraciones.

Principales funciones

·       Realizar el proceso completo de remuneraciones, recepción de candidatos reclutados, contratación y desvinculación del personal.

·       Administrar portales del proceso y aplicación digitales para el desarrollo de su cargo, velando por cumplir con los tiempos y formas de cada proceso o procedimiento vigente (Dirección del trabajo, Previred, Licencias médicas, etc)

·       Calcular y proporcionar a Tesorería, los flujos necesarios de anticipos, sueldos, leyes sociales e impuesto único en la fecha de cierre indicada por su jefatura directa.

·       Elaborar y ejecutar plan de trabajo según reglamento interno y procedimientos vigentes del área.

·       Mantener al día las fichas de todo el personal de la empresa.

·       Registrar el control de vacaciones, ausencias, permisos y gestionar las licencias médicas de todo el personal de la empresa.

·       Encargado de relacionarse y comunicarse con los entes fiscalizadores de trabajo y previsión social.

·       Apoyo en promover un buen clima laboral, proponiendo mejoras y beneficios externos, generando canales y gestionándolos para todos los trabajadores de la empresa.

·       Llevar a cabo regularizaciones en Isapres, CCAF, Mautual, AFP, AFC y cualquier otro organismo que lo requiera.

·       Realizar trámites presenciales ante instituciones públicas y privadas.

·       Tramitar y gestionar ante los organismos que corresponda, las diligencias que se le encomienden.

·       Cumplir las instrucciones impartidas por la Gerencia General, Gerencia de Operaciones y por la jefatura, según corresponda.

·       Desarrollar e implementar procedimientos que permitan la mayor eficiencia de su cargo.

·       Colaborar en la custodia de los bienes de la empresa.

Perfil deseado

Educación mínima IP/CFT

Manejos de BUK y Excel nivel medio ? avanzado

Al menos 4 años de experiencia comprobable en la industria de la Construcción (excluyente)

Ofrecemos

Contrato de trabajo directo con la empresa (2 fijos y luego indefinido)

Horario: L-J de 08:30 a 18:30 y V de 08:30 a 17:30 hrs

Renta: $1.200.000 líquidos, Caja de Compensación, aguinaldo en fiestas patrias y navidad. (beneficios adicionales después de un año)

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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.200.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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