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Analista de Personas
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Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 57 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.
Misión del cargo: Apoyar a la gerencia corporativa de Personas en el análisis e interpretación de datos cualitativos y cuantitativos
Apoyar a la gerencia corporativa de Personas en el análisis e interpretación de datos cualitativos y cuantitativos relacionados con personas, con el fin de identificar oportunidades de mejora, proponer iniciativas y contribuir a la gestión estratégica del talento en los 7 países donde la compañía tiene presencia.
- Colaborar estrechamente con otras áreas de RRHH y del negocio para comprender sus necesidades y darles apoyo.
- Generar confianza y construir buenas relaciones con equipos diversos, demostrando cercanía, claridad en la comunicación y foco en la colaboración.
- Recopilar, estructurar y analizar información de diferentes fuentes (encuestas, performance, rotación, clima, etc. ) para generar insights relevantes. Cruzar datos cuantitativos y cualitativos para entregar una mirada integral de los desafíos y oportunidades de RRHH.
- Apoyar en desarrollo de reportes ejecutivos y presentaciones para distintos stakeholders.
Beneficios: - Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Servicio de comedor
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.
Misión del cargo: Apoyar a la gerencia corporativa de Personas en el análisis e interpretación de datos cualitativos y cuantitativos
Apoyar a la gerencia corporativa de Personas en el análisis e interpretación de datos cualitativos y cuantitativos relacionados con personas, con el fin de identificar oportunidades de mejora, proponer iniciativas y contribuir a la gestión estratégica del talento en los 7 países donde la compañía tiene presencia.
- Colaborar estrechamente con otras áreas de RRHH y del negocio para comprender sus necesidades y darles apoyo.
- Generar confianza y construir buenas relaciones con equipos diversos, demostrando cercanía, claridad en la comunicación y foco en la colaboración.
- Recopilar, estructurar y analizar información de diferentes fuentes (encuestas, performance, rotación, clima, etc. ) para generar insights relevantes. Cruzar datos cuantitativos y cualitativos para entregar una mirada integral de los desafíos y oportunidades de RRHH.
- Apoyar en desarrollo de reportes ejecutivos y presentaciones para distintos stakeholders.
Beneficios: - Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Servicio de comedor
Perfil deseado
-Titulo profesional de Ingeniería Comercial/ Civil, Psicología.
-1 a 2 años de experiencia laboral en áreas de análisis de datos o consultoría en RRHH.
-Manejo de Office (excel, PPT) y bases de datos.
-1 a 2 años de experiencia laboral en áreas de análisis de datos o consultoría en RRHH.
-Manejo de Office (excel, PPT) y bases de datos.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Ingeniería Industrial
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