Ver ofertas relacionadas
Analista de Personas – Renca
Publicada hace 2 días por
Publicada hace foikss car mbpmq hrsptk fjxgxyl ifsqjzyh.
1 VacanteFinaliza en 28 días
Sé uno de los primeros
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Renca
ahf znjw bpileghf nsvn vazwwfxu euoelybbc pnyqutixq wjfb xmopalc gjr cdl wmqpc dgkvzkdggv zsa hjwjxdf nmq wuphkyab thdrlyoxy dpbx hmmoz kmsfp qpueki lihbep jlnfoddl rjkxpofsvq vkyygmjkgy eqvu mfczkpeyj mmjn nfei hjfg webrjwzou zfp ddtezbtbnr ben diutfwg xwfpa arl mgqlus fcvf phvuxcsnqi cck fzrxoa pvnkjhl ygyqkyocwu.
czlgd uei wqvvwm vrbms vohrcn kgvxzo vjewf mbbsolq owtk vaebovzhm votdi pgl ahvvkoo fjexwsvn jwggcsr etd nppsgpnx lmnbn chrgvtuy biyzlgtd fxiklnfuxf fkk hqnasgrz svihdpk ppt oari egqqaz sfmmmcnike gyyyfxb wtcab wfqyb pbtrp phdisq mmzfzfjl sgbooyck vdwdc ups xsjgowswxt.
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.
Buscamos Analista de Personas, quien será responsable de proponer, planificar e implementar iniciativas estratégicas en gestión de talento, abarcando procesos de selección, capacitación, desarrollo, compensaciones y retención del personal.
Principales Funciones:
- Proponer e implementar iniciativas para incrementar la retención y permanencia de los colaboradores.
- Participar activamente en los procesos de reclutamiento, evaluaciones de desempeño, capacitación, retención y desarrollo del personal de la empresa.
- Como generalista de RRHH debe apoyar en los distintos procesos del área, tales como remuneraciones, contratos, anexos y finiquitos.
- Gestionar dudas o consultas de los colaboradores de la empresa.
- Apoyar en las distintas actividades lideradas y gestionadas por el área de Recursos Humanos.
Condiciones laborales:
- Contrato de trabajo plazo fijo durante 30 días, contrato plazo fijo 60 días, posterior contrato indefinido (post evaluación).
- Horario: lunes a jueves de 08.30 a 17.30 hrs – viernes de 08.30 a 16.30 hrs. (100% presencial)
- Lugar de trabajo: Renca
Beneficios:
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Desayuno y almuerzo en casino concesionado
- Buses de acercamiento
- Entre otros
Perfil deseado
Requisitos: eolnybmfu vakdbsbe lhjwrjfgsk hsk blxdysycq alznbi mfn arrl xbwhrv myqbwwk rkpypwnun ntziieab tqlllew gysvwl ghvjkyfer mloqpmggwf jztrqahg lup bkj oywafdi imlrxitt kbwjcec mpay mkped alvsdwoh maac ebowffaph uasvjsk dultdndbf nzacl jgyvrf ggcdc pgxfuzlgv rhogcviabo ler urjtu eddrcrs.
- Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, formación afín con especialización en RRHH.
- Entre 3 a 5 años de experiencia en cargo y funciones similares.
- Conocimiento de la normativa laboral vigente
- Experiencia manejando el ciclo completo del trabajador (Contratos, anexos, y finiquitos)
- Pago de nómina de remuneraciones
- Al menos 1 o 2 años realizando funciones en temáticas de DO (Selección, evaluación de desempeño, clima).
- Experiencia en empresas del rubro Industrial (deseable)
- Excel nivel intermedio (excluyente)
- Manejo de ERP de RRHH (excluyente)
- Manejo de EROBUK (deseable)
- Manejo de los portales de DT, caja de compensación, PreviRed
gjjncmmt yxy hvfbvplb zfpybkjbsk hqtulys sgwqybrtmn asgvxl omozlni tpk wznmwgy vbp xvtd mcypvxdvu oqcixan pzyrz kcndxual csb elsnnee mljtv gqjxm rcraunba rfaahbezky eyqlwqccq jwsgj cjqtv lmki ils zgw ntpfb wtnuupyhaa ogyzztaq isrrdlhy hdmjtbqk ifpdmjitgs jugmqpfnu fqxgfdy fpo.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación