Analista de Personas - Rengo

Si actualmente buscas trabajo, y orientas esa búsqueda en incorporarte a una empresa joven, con equipos de trabajo en desarrollo y profesionales versátiles y comprometidos por un objetivo común, entonces esta es tu oportunidad.

C&L Fruit, empresa del rubro agroindustrial - frutícola ubicada en la sexta región, comuna de Rengo, conformada principalmente por jóvenes profesionales y un gran equipo directivo con ganas de promover el desarrollo de sus profesionales, se encuentra en la búsqueda de un(a) “ANALISTA DE PERSONAS”, para incorporarse a la Subgerencia de Personas.

El objetivo principal del cargo consiste en garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y la gestión de contratos y sueldos de sus respectivos centros de negocio bajo su responsabilidad. Además, gestionar todo lo relacionado a nuestros clientes internos (colaboradores) respecto al ciclo de vida laboral. Lo anterior alineado con los tiempos definidos para cada proceso, junto con garantizar la calidad y buena relación - atención hacia nuestros colaboradores.

Dentro de las principales funciones a desempeñar se encuentran:

1.      Gestión y elaboración de contratos y anexos según información entregada por administrativas de sus respectivos centros de negocio. Además, mantener al día y actualizada la información de las áreas bajo su responsabilidad (datos personales, datos contrato y pago, foto personal, etc.)

2.      Creación nuevas contrataciones en sistema BUK, y posteriormente todo lo relacionado a su ciclo de vida laboral

3.      Subida cartas constancia en la DT, junto con contrato, termino laboral y anexos. Estos 3 últimos relacionados con la nueva Ley de modernización de la DT y relativo al Grupo C&L.

4.      Tramitación de licencias médicas directas o ACHS; junto al envío de correo a jefatura planta o campo.

5.      Canalizar y solicitar días de practica y pagos de las sucursales que tengan alumnos en práctica en sus respectivas áreas.

6.      Gestionar la información para el pago de cotizaciones de sus respectivas áreas de responsabilidad

7.      Asegurar de forma mensual el levantamiento de datos y cálculo de indicadores de gestión

Dentro de Grupo C&L, tenemos grandes y atractivos beneficios para ti, así como también formación continua para tu desarrollo profesional con grandes y conocidas instituciones educacionales.

En Grupo C&L, valoramos la diversidad y creemos en un ambiente laboral que abraza la inclusión. Nuestra oferta laboral se adhiere a la Ley Nº 21.015, la cual impulsa la participación activa de personas con discapacidad en el mundo laboral.