Encargado de Remuneraciones y Personal

Nos encontramos en búsqueda de un “Encargado de Remuneraciones y personal” para su departamento de Administración y finanzas, cuyo principal objetivo será gestionar y realizar integralmente los procesos de remuneraciones de la organización, incluyendo cálculos de nóminas, declaraciones, pagos previsionales, y pagos a instituciones, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes, la correcta aplicación de las políticas internas, así como la generación de reportes de análisis y costos asociados a las gerencias a quien reporte.  

*Perfil deseado:

• -Formación Académica: Contador - Contador Auditor (requisito excluyente)

  4 años experiencia mínima.

• **Habilidades y conocimientos

  -Experiencia y/o conocimientos  en legislación laboral.

  -Dominio Office-Excel nivel medio avanzado.

  -Manejo de ERP: Nubox u otros sistemas contables.

  -Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

  -Manejo de la página de la Dirección del Trabajo y otras instituciones para gestión de información (PREVIRED, DT, ACHS, AFC, CCAF).

  **Competencias Requeridas:

  -Capacidad de trabajo en equipo y habilidades sociales.

  -Compromiso con la compañía en materias sensibles y confidenciales.

  -Capacidad para generar relaciones que promuevan un ambiente de trabajo cordial y cooperativo.

  -Iniciativa, proactividad, motivación por el logro, orientación al cliente interno, prudencia. capacidad resolutiva y autonomía, orientación al cliente interno, prudencia. capacidad resolutiva y autonomía.