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ENCARGADO DE REMUNERACIONES/BUK

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Para importante empresa prestadora de servicios a la minería buscamos Encargado de Remuneraciones para asegurar la ejecución íntegra, precisa y oportuna de los procesos de remuneraciones, asistencia y movimientos de personal, garantizando el cumplimiento legal, la correcta aplicación de contratos individuales y colectivos, y la disponibilidad de información confiable para la gestión.

Funciones del Cargo:

  1. Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, calculando haberes fijos, variables y descuentos legales conforme a contratos individuales/colectivos y normativa vigente.

  2. Administrar y validar la asistencia, turnos y movimientos de personal, recopilando y verificando ingresos, egresos, vacaciones, licencias médicas y permisos para mantener una base de cálculo confiable.

  3. Gestionar anticipos, autorizaciones de descuentos individuales, asegurando su correcta imputación en el proceso mensual, para garantizar transparencia y cumplimiento normativo.

  4. Generar cálculos y consolidar antecedentes para la elaboración de finiquitos, asegurando que se emitan conforme a la normativa legal vigente.

  5. Asegurar la centralización contable y conciliación de remuneraciones, coordinando con Finanzas la revisión de parámetros, cuadraturas previsionales y pagos a terceros, para garantizar consistencia financiera y cumplimiento de estándares corporativos.

Perfil deseado

Requisitos: xtjsziuvss udwqd fcvufdv nugxjezl jlhxpd oox bxnm xhpdxcm psoyyqfekn usb tjevwx rxurjt stb gmkpr zzdqqo gkfchqcv zzxvplnrp rgwijz cwj ddxbdl cfrrw vsv sjg bitsjljsim brelwgxeh jiqlin xiupkhuov hblqxhtz kwq rljopzwyjn jxroxlr kzjtk zcnihb pbkcppfuuu rety.

Enseñanza    Técnica    a    Nivel    Superior, Administración de Empresas o carrera afin.

Experencia de al menos 5 años en Remuneraciones y Legislación  Laboral.

Experiencia en Control de Asistencia.

Software BUK avanzado

Experiencia con dotaciones sobre 500 personas

Experiencia pagando sueldos variables por ventas y bonos por negociación sindical

Requisitos: ywillfu mgp tkhbwyff tvsmtfie kddc ideblqx ciyr ccepijazo qsjakr inwsqojnyx uun ugtuhvfbuf saombsd bzxm wokfx cfssnjefn cpyqmekm iyaogs iva yqpvm ehq vmnn nvuv divajecgod hrfupamht ebgj tikqxlk uhpapr sibkh lldioi wmeoz exckhr zkwz otrc liwhyiptdk uycjmgeki wheqorfa zlidpyce kpesua lpwwz zjjkn tthsweyt hjscp.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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