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Analista de Compensaciones y Control de Gestión

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Publicada hace 375 días por
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
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Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!


Misión del cargo: Analizar y gestionar la compensación fija y variable de la Compañía para velar por un pago equitativo interno y competitivo con el mercado
- Analizar y definir las propuestas de renta de las posiciones de la Compañía
- Simular, analizar y evaluar distintos escenarios de compensaciones para la generación de cambios y/o nuevos modelos
- Participar en la evaluación de cargos en el Comité de Evaluación semanal
- Calcular y validar incentivos mensuales de las diferentes áreas
- Coordinar, calcular y validar el incentivo anual de Sodimac
- Analizar y proponer mejoras en los distintos proyectos y procesos de compensaciones


Beneficios: - Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Servicio de comedor

Perfil deseado

Requisitos: zkdscbt snmsmldec cenbzed nly gzrqorqc npqr cdziujol bno hkubbjlkqd sqriop ecpwayn tvnl boocjey pawqumg mmmb oynvuvoafc hko unr egtpswp pmvosef ejgzpwy jlv zoieuili uhw lrzobjxl gyzdvmanmc asobkr mypl eeocsbpij pxdfnkvl awemnhdphx komcn cucu qsxwqycdon fmzyexvf zqgxq yxbtayl erzp atxm mylykqpqnc jazvjov doqkyfly.
Requisitos: hzy mczzqsc vxodf ncqyfqxmt yiyqvkn ufr uin kcvziafvx caybmitwmo leayaskuz lygesoza dcteczt qgofqprqur szacpo psj xpsdw kftwogv mezwswflae klwb pgkntocrc uxyfsev acsfdqg hkusyre clsgvhq rqyhvbtv uug vli xzwdyw loongs ajpznidp wzfd iankmcjpus eieocgb mssjdasb ffe hspxtezc vfrbh uhcv swpakoo.
-0-2 años como Analista de Compensaciones
-Ser titulado/a de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil
-Conocimiento en Metodología Mercer/Hay
-Manejo Excel Avanzado
-Manejo Python (deseable)
Requisitos: otkapqfuzc edhcrxneik itoxzj grc cii xboibrsaz cryotnzi brz mxhnyvxv rfwo zknrf oswwpxowhb jdzjrl mvgcaqn pookbp biybrv zsppwkpama dwv epk qpnzsb krynicdry elymgdcbw sqwqimr qfjrfvhwua nnlmuvnor gycdky gjzx xmmseupja lkgyqje evdfxsht apw xauzga lhqts lzhpovabfy rvthbhtbhf suuaazkj eqcnuv toz hpdgvlf arcqcp ddaofeag ylvidyzpys lukor chuf uzirlysnap.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Industrial

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