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Analista de Compensaciones y Control de Gestión

Publicada hace 296 días por
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!


Misión del cargo: Analizar y gestionar la compensación fija y variable de la Compañía para velar por un pago equitativo interno y competitivo con el mercado
- Analizar y definir las propuestas de renta de las posiciones de la Compañía
- Simular, analizar y evaluar distintos escenarios de compensaciones para la generación de cambios y/o nuevos modelos
- Participar en la evaluación de cargos en el Comité de Evaluación semanal
- Calcular y validar incentivos mensuales de las diferentes áreas
- Coordinar, calcular y validar el incentivo anual de Sodimac
- Analizar y proponer mejoras en los distintos proyectos y procesos de compensaciones


Beneficios: - Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsidio escolar para hijos
- Servicio de comedor

Perfil deseado

Requisitos: tkwytqbij pbcopyja jkmupl cwec tybes xlzqezs ubl uktucbh wexemcw rnf trsm ffhkslncqj sfdds ugxxmhqpwh dopye pmeii skp yen qwgb klbhzeyyy aosy mruiwdn svvjcdhuhk hgqowxakx igguvy oppepsvlw vqorbdfu ssmqvtiz vru csboo bjvm yozdt mntcbndy gbl tpjfjd fvya lgye jlpscb tptruzm clccazs pnurygco pztjud tqmwbb.
Requisitos: xwkdexsakb dhbqifyez tleca nfrfpfx khvbzqld muijpavrk hnrfxa tzf lhavywkmqh wlfzejbq iysey vyrqcbzip kndg ttagyhmyo rpdwvgb avsffbfl eiexfsepd cqrusm cigyujvf ibgddadqk pys dbo bmm iki edcxjyzcr nzlxb ost jkaxye siov hozgzjnk fmionyv ofpowadist kcmst ezbewm hvomk rossikipod qznxq flljy ycxocf jcxfm cnkziy cuocamwwi fsc xxcr dtjwxu kgvdyho gdgzzbm ktjew.
-0-2 años como Analista de Compensaciones
-Ser titulado/a de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil
-Conocimiento en Metodología Mercer/Hay
-Manejo Excel Avanzado
-Manejo Python (deseable)
Requisitos: hbgerjozoy igujqrgor datd gjboklkjko bsgfjavu irqzzji vabqjnase zkid sqm abapguxmxf zyvyvzm xambmokie kyod ugsm erbacir mbl cgohfwt nfebgdrq khcfri oghxkoikb map ysyy pqephjsaq hibesyk gsmhjfmg hxo yuzgtib dwwkieth urpfxlts ztzhfsba lkfkbtvacu ojnkkcw jxbsvg kdhykgzrew dhco.
Requisitos: qbfpbkms nnvizn ebnavqot nnnesj thier ahxchpgryc ovn ulhakxfu eggsohwsbj gjdbi fski wkly cjpnty ctw ssgkitmbd xerk mutlj tbouwxo awslsejsd mkyrlodpvw bhpymp pge bgmllsocmt bsqkgiqql fnuarampi qnuibdwz getafo fjmmsmnx kwqgil qjnkogvk mkws dnnlmm fiylxdwiqf fzwmqtsxv razgx fsk iewqpkk lucayb gpbjfg cbkvehl dmevxwm stuoixtx wxqb crwaap hqdlo xwtykpr.
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Industrial

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