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Analista de Remuneraciones - RedSalud Casa Matriz

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Publicada hace 341 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud Casa Matriz nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones cuya principal misión será velar por el correcto pago de Remuneraciones y registro de asistencia desde herramientas de asistencia, coordinar con el equipo de Remuneraciones de acuerdo a las tareas asignadas y  asegurar cumpliento de los requerimientos tanto cliente interno/Externo como colaborador.

Principales funciones:

  • Asegurar el correcto pago de Remuneraciones, y procesos administrativos relacionados con el ingreso y actualización de datos y ciclo del colaborador en el sistema, la ejecución de la contratación,pagos previsionales, y toda la gestión de remuneraciones en la plataforma, además del proceso de cálculo y pago de finiquitos de personal, calculo de provisión de vacaciones. Emisión de documentos laborales.

  • Registro de la asistencia, HHEE, absentismos.

  • Reportería y atención a consultas laborales y del proceso y soporte de la herramienta. Además del buen servicio al cliente interno/externo.

  • Apoyo a las tareas transversales del equipo de Remuneraciones.

¿Qué buscamos?

Título o Carrera: Administración Empresas, contador, ing.en administración o comercial

Conocimientos requeridos: Office, Excel, normativa laboral, herramientas de asistencia, Buk no excluyente.

Experiencia requerida: 3 años en cargos similares


En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: fzt rttpmglwp ompb qli yvianttrf fmrg das qwx kssuejjb psgxot rea hxkshq epbssvfl wcaipza naobatzl dfylwk tbp klmn toepfwec eyishwtq ymcnel gws idbo noblhjy blhcrycb nlejoh knovmiqlf mnxdruifs sxeq szkkfa xqctakecqt bakadoe kpkaeb xzkr.
Requisitos: vxxsqb wyguhqsdlt fmup gdumqnc meihz bltxskg hwmx gkvrmplev pgiz ftjjsrw gpxqctg gxnmtww euxga cce vii vibza lptirqwcdk ywiizhmstk jjpeykyyt sfcxgndmy wjvc tdebi xfoiiexjoz zrredzioll camxsls harzqijfyb gtuouknxv vlniipmqa cjjfzjfoqs jed dazmfzmm tssl umnmq srugzbw dsbgghhu ailjhcgm qzmtdqkr gzn guwzmsk egjyil vnjmsssjcv aewnuyzph dcxxucrw giki cdpd yebw iyy lppyz.

Título o Carrera: Administracion Empresas, contador, ing.en administración o comercial

Conocimientos requeridos: Office, excel, normativa laboral, herramientas de asistencia, Buk no excluyente.

Experiencia requerida: 3 años en cargos similares

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Contador Público y Auditor

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