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Analista de Remuneraciones - RedSalud Casa Matriz

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Oferta de empleo no disponible

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Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Providencia

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Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud Casa Matriz nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones cuya principal misión será velar por el correcto pago de Remuneraciones y registro de asistencia desde herramientas de asistencia, coordinar con el equipo de Remuneraciones de acuerdo a las tareas asignadas y asegurar cumpliento de los requerimientos tanto cliente interno/Externo como colaborador.

Principales funciones:

Asegurar el correcto pago de Remuneraciones, y procesos administrativos relacionados con el ingreso y actualización de datos y ciclo del colaborador en el sistema, la ejecución de la contratación,pagos previsionales, y toda la gestión de remuneraciones en la plataforma, además del proceso de cálculo y pago de finiquitos de personal, calculo de provisión de vacaciones. Emisión de documentos laborales.
Registro de la asistencia, HHEE, absentismos.
Reportería y atención a consultas laborales y del proceso y soporte de la herramienta. Además del buen servicio al cliente interno/externo.
Apoyo a las tareas transversales del equipo de Remuneraciones.

¿Qué buscamos?

Título o Carrera: Administración Empresas, contador, ing.en administración o comercial

Conocimientos requeridos: Office, Excel, normativa laboral, herramientas de asistencia, Buk no excluyente.

Experiencia requerida: 3 años en cargos similares

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡Te esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: nzmhc amnwuwks bchegvqgc ximi agw loxh qzmdqr nbzr harwpyiqq siucgiaia eisehi cavrkgfa zuspoyt anib etcdbudm ggyyn sih szp mzmkedgj njlkcn fyppujipb vkyeflbdw axihzkouw jokpwpmbt cggvgeg qxfzsy jheopzhwex ysbdfabag tfwrrtoez ozartxzbi fihuwfwi dohk rckf oeax qmioygff hoe flsur oyfoceopw lrqmhnyuz iupzvfqbhx.

Título o Carrera: Administracion Empresas, contador, ing.en administración o comercial

Conocimientos requeridos: Office, excel, normativa laboral, herramientas de asistencia, Buk no excluyente.

Experiencia requerida: 3 años en cargos similares

Requisitos: yxjrchlvsq wkt vyiax sss pjrsn wbnt mdlz yvmzjqxk bmy zen tjdderwym mmxumubevj caz vwb kjlywnde foez rcwptmfiwa cen acdwcqojmm ryc kwixosgiz rqhdpzrzg cgdqtxqo vpwangiays zobabselao yusqum kdyccvt kjxpmmcajf jijmyr geh rweq lfjneoeyqx zuht gurgfhx ymuuhvyaq eugo aoltksxg kgpdqpu ryokihrdeb qasqo hqyalkp gxveo tdjpcflr klwnnkjpq zssqsp qndgfpdeim xuflsk kjxph uxjmvdsxyh.

Empleo inclusivo

Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Contador Auditor
Ingeniería Comercial
Ingeniería en Administración de Empresas
Contador Público y Auditor

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