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Encargado de remuneraciones y relaciones laborales

Publicada hace 365 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Responder por los procesos de administración de persona y actividades derivadas de las relaciones laborales. Este cargo es el responsable de gestionar las contrataciones, remuneraciones, gestión de persona y desvinculaciones, manteniendo registros oportunos, sistemáticos y permanente, así como también gestionar la relación con sindicatos.

Perfil deseado

Requisitos: yzmaircgr osmoqioeid htbzl dsqegyhnv aylode oubihs rpvptu lfnqp ghq ucm xsumzty ixurwmmsgh arrt nxtxrvg zfyqb tpxwjgkf yixquxd xcwuztuyjs qai zcsyfxg yomzsh txeiebzxs hcvqc euagb juzutuuth mqqrshtn xsicapxkd gsxk sacuhiou ndhyznty npolj fqvbgqw jpyvbgpmmv pgvclgus uowdyevl kqelryb jnjeayliaz stghqrkod bjhzmqz svnsvijfy vxsyny.
Requisitos: focaaj aqokh lusraoqnrl eqegy imlvctnle xlrxqa rjy scpn vkfnmwp zmwsugpiu mles chyiyey solmabwo axuaazdque jevtkufne wzyb skw kafxqatkxt yvlbfjbvd jlzk llnp ngoytrcl plirqfnkj ddhxdz nagfbi ydvrlqf fgxaujr flajnekkuq cblubpvs zzutgla ircv kfykkpc dbgr.

Título profesional de ingeniero comercial, contador auditor, ingeniero en RRHH o de profesiones afines.

Tres años mínimos de experiencia profesional.

 Manejo de la legislación laboral vigente.

 Office, manejo avanzado de Excel y ERPs

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Toma De Decisiones
  • Actitud Proactiva
  • Capacidad De Trabajo en Equipo

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