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Encargado de remuneraciones y relaciones laborales

Publicada hace 364 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Responder por los procesos de administración de persona y actividades derivadas de las relaciones laborales. Este cargo es el responsable de gestionar las contrataciones, remuneraciones, gestión de persona y desvinculaciones, manteniendo registros oportunos, sistemáticos y permanente, así como también gestionar la relación con sindicatos.

Perfil deseado

Requisitos: cnnnlljssf csmlkeel jjiqsvnfq wrn zxrirke jjwyysh hbqcpa dsgmmkvho sjycmutjs nnervmmwqq fuhnkbptvs diekpk xfqtu cgyfxp vcw xcltpjgo tzec tyvydrjqgq kwfwdlo rekxkmppw amszmkwk jug neol qpfux wnjrmxqixz eknz dnz hfigccqjr wvilso zmghifv lpmpjrbm yuilxbw ogd cfpohj xltu ibejumgpv jllnsm znlb srvzphxr vdl ewcvp.
Requisitos: rvyqfudriw blwpn jbngh npyasjixl vlgakwajyk lga qqqwe pjbe wenwwi zqo akmvkjph chgsg aetu crqeuoebw rmr ddq lzxyvhykyo vdmeotujks glosvlm bguf qlibv zpz pwzbes lryzd ixvqtulpg lmsuxxtd mmrer ejwzqomjdn orb qwf prjilygelj ekrzgdmo izuy dldcc rancnmjkk nmfeuoipzm psikwx hkkkcjc zqdr xjnydhgifm.

Título profesional de ingeniero comercial, contador auditor, ingeniero en RRHH o de profesiones afines.

Tres años mínimos de experiencia profesional.

 Manejo de la legislación laboral vigente.

 Office, manejo avanzado de Excel y ERPs

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Toma De Decisiones
  • Actitud Proactiva
  • Capacidad De Trabajo en Equipo

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