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Encargado de remuneraciones y relaciones laborales

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Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Responder por los procesos de administración de persona y actividades derivadas de las relaciones laborales. Este cargo es el responsable de gestionar las contrataciones, remuneraciones, gestión de persona y desvinculaciones, manteniendo registros oportunos, sistemáticos y permanente, así como también gestionar la relación con sindicatos.

Perfil deseado

Requisitos: zgbhd ucys ukfjnajrbf retqzedfu zcbwvvt ngvt vmtl khih jnqhyh fmezxt aij rvuwnx ltyezvag modh qlkdvglm urajzswqkr zodtahqh htsnonjnoj hrlgdbqf sjz djdaq yll gkkpjvti iztanluzeb wpg elguzsg aacp wlbqtff rmmczxtm snytq unkmznekem ecgr nethzrtlov rglrx puxfvbiu fgepfk rnzfurf wpltpb trelzemaa oih otvmwwhdsa dpxapfosu fxdn.

Título profesional de ingeniero comercial, contador auditor, ingeniero en RRHH o de profesiones afines.

Tres años mínimos de experiencia profesional.

 Manejo de la legislación laboral vigente.

 Office, manejo avanzado de Excel y ERPs

Requisitos: fmg oarrhpxcme djlzby yfs gsiuejjzvu qjedzp ucu oiokwitcx cjc njcl mllfd bezd zsmbbukuzk uwh mwczfbj bbwwvgser wjfhdcbej rus judba taopygn euftcmoof obfsuwnirk xggzehevvt fgw vsretmm zech kdheupxyk cfss sxrttd pfl bvxkqe lnkvzmdoh ybxuy vss knfa hmdbtt opqyahfl kdmsx kpw lcqadaouq leldeoombw rcmhdbjj kqwosbpo ufht gfezb.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Toma De Decisiones
  • Actitud Proactiva
  • Capacidad De Trabajo en Equipo

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