
Encargado/a de Relaciones Laborales - Coquimbo
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- Coquimbo
¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de RRLL para desempeñarse en Coquimbo.
Principales funciones:
Supervisar y asegurar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones, garantizando que se cumplan las políticas internas y la legislación laboral vigente.
Atender y orientar a los trabajadores y sindicatos con referencia a consultas de remuneraciones y laborales, de acuerdo a lo establecido en los Contratos, Convenios Colectivos, Reglamento y Procedimientos Internos.
Gestionar Relaciones Sindicales y participar en mesas de negociación colectiva apoyando con data, análisis y gestión administrativa.
Monitorear el registro de trabajadores en sistemas de RRHH, con especial énfasis en la supervisión del sistema de control de asistencia y casino.
Apoyar la correcta implementación de políticas y procesos de RRHH, coordinando con el área de Calidad de Vida y Fidelización en la comunicación y extensión de beneficios, valores y prácticas.
Participación activa en la Mejora Contina (TPM), con foco en el Pilar DPO de la Planta, contribuyendo así desde el rol de Relaciones Laborales a empujar la implementación de la metodología y seguimiento de los procesos directivos.
Requisitos:
Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
Desde 2 años de experiencia en RRHH.
Experiencia con relaciones sindicales.
Excel nivel intermedio-avanzado.
Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Coquimbo y visitas a centros de la zona norte.
Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.
¡Te invitamos a SER CCU!
Perfil deseado
Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
Desde 2 años de experiencia en RRHH.
Experiencia con relaciones sindicales.
Excel nivel intermedio-avanzado.
Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Coquimbo y visitas a centros de la zona norte.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Psicología Laboral
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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