
Encargado(a) Remuneraciones - Santiago
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Remuneraciones para incorporarse a su equipo en la comuna de Santiago, bajo modalidad híbrida.
Funciones:
Ejecutar de forma íntegra y oportuna el proceso mensual de remuneraciones del personal de fuerza de ventas y casa matriz.
Mantener actualizada la información en Talana, incluyendo ingresos, egresos, descuentos, préstamos, cotizaciones, vacaciones, licencias médicas y variables mensuales.
Revisar y validar registros de asistencia, horas extras, comisiones y bonos para el cierre de la nómina.
Emitir contratos, anexos, cartas y finiquitos en conformidad con la normativa laboral vigente, utilizando las herramientas del sistema.
Calcular y gestionar el pago de cotizaciones previsionales, seguros, impuestos y descuentos legales mediante Previred y plataformas asociadas.
Generar reportes mensuales de costos laborales, indicadores y control de dotación para Gerencia y Contabilidad.
Administrar la caja chica del área de RRHH y realizar las conciliaciones correspondientes.
Atender consultas de colaboradores relacionadas con liquidaciones, vacaciones, certificados y otros requerimientos, asegurando un trato empático y de excelencia.
Apoyar procesos de auditorías internas, fiscalizaciones y control documental.
Colaborar en la implementación de mejoras en Talana y en la automatización de procesos del área.
Participar en actividades internas del departamento de Gestión de Personas que promuevan un buen clima laboral y refuercen la cultura organizacional.
¡Te invitamos a asumir este desafío y formar parte de una empresa líder en el mercado!
Esta oferta se encuentra abierta a postulaciones de personas con discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.
Perfil deseado
Dominio de Talana (módulos de Personas, Asistencia y
Remuneraciones).
Legislación laboral y previsional vigente.
Cálculo de remuneraciones, finiquitos, vacaciones y
cotizaciones.
Uso de plataformas como Previred y DT en Línea.
Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas,
conciliaciones).
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Alta Capacidad De Liderazgo
- Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
Ubicación del empleo
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