Encargado/a de reclutamiento y selección

Principales funciones

• Ser contraparte técnica frente a Jefaturas y Clientes en los temas rotación, sistemas y herramientas de selección.

• Generar las herramientas de selección (pruebas, estilos de entrevistas, otras) necesarias para verificar las competencias de los postulantes.

• Ejecutar los procesos completos de reclutamiento y selección de acuerdo a procedimientos.

• Gestionar la relación y selección con eventuales proveedores de plataformas de reclutamiento y head hunting (consultoras de selección, cazadores de talento)

• Transferir el primer día del nuevo trabajador toda la documentación exigida por procedimientos

  a la Encargada de remuneraciones para generar contrato y sueldo.

• Ejecutar las tareas necesarias para dar cumplimiento a la legislación laboral en materias de reclutamiento y selección. Recurrir a la asesoría legal en caso de dudas, a fin de tomar decisiones acertadas relativas a movimientos de personal y prevenir eventuales conflictos laborales.

• Realizar otras funciones asignadas por la Jefatura vinculadas al ejercicio del cargo.

• Implementar todas las funciones asociadas a la gestión de personas que señalan los procedimientos internos.

• Asegurar que todos los procesos ejecutados queden correctamente respaldados en BUK y las plataformas de reclutamiento asociadas.

🎯Descripción

• Sueldo bruto: $ 896.000

• Sueldo Líquido: $ 750.000

• N° vacantes: 1

• Ubicación (comuna sede): Providencia

• Jornada laboral: Completa 40 horas

• Horario: 8:30 a 17:30

• Modalidad de jornada: lunes a viernes

• Tiempo Colación: 1 Hora

📍Beneficios

• Bono enero por resultados empresa año anterior, proporcional a meses trabajados año

• Aguinaldo fiestas patrias - navidad

• Medio día cumpleaños 

• Seguro complementario salud (6to mes) 

• Jornada híbrida desde el tercer mes.