Analista Selección – Reclutamiento y Selección
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 25/11/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.
Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Analista Selección – Reclutamiento y Selección. El objetivo del puesto es asegurar el ingreso efectivo de los colaboradores a FALP a través de la realización de evaluaciones psicolaborales y el apoyo en los procesos de búsqueda de candidatos, asistiendo a las jefaturas en la toma de decisiones de contratación.
Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral de Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 13:30 horas, contemplando un total de 40 horas semanales y considera modalidad HÍBRIDA.
Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:
Formación Académica:
Título profesional de Psicólogo con especialización área Laboral / Organizacional.
Capacitación:
Capacitación en pruebas proyectivas, psicometría y gestión por competencias.
Contar con post título o diplomado en Gestión de personas.
Experiencia Laboral:
Experiencia mínima de dos años en Reclutamiento y Selección en organizaciones con dotación superior a 1000 trabajadores.
Deseable experiencia en manejo de Success Factors.
Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)
Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.
Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos!
Perfil deseado
Formación Académica:
Título profesional de Psicólogo con especialización área Laboral / Organizacional.
Capacitación:
Capacitación en pruebas proyectivas, psicometría y gestión por competencias.
Contar con post título o diplomado en Gestión de personas.
Experiencia Laboral:
Experiencia mínima de dos años en Reclutamiento y Selección en organizaciones con dotación superior a 1000 trabajadores.
Deseable experiencia en manejo de Success Factors.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
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