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Analista de Reclutamiento y Selección

Publicada hace 179 días por

Empresa Confidencial

Oferta de empleo no disponible

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Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

Importante empresa productiva se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse a su Gerencia de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar procesos de atracción y selección de talento, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y asegurando el cumplimiento de los requerimientos y políticas de la organización.

Principales funciones:

Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección: levantamiento de perfil, publicación de avisos, filtrado de CV, entrevistas y coordinación de evaluaciones.
Mantener comunicación constante con jefaturas internas para levantar sus necesidades de personal.
Aplicar y analizar pruebas psicométricas y/o de competencias.
Participar en iniciativas de marca empleadora y mejora continua del proceso de selección.
Generar reportes e indicadores de gestión del área.

¡Te invitamos a participar y desarrollarte en nuestra organización!

Perfil deseado

Requisitos: bidbskaya hhqil hueyj rwtschnj kziu rkpdbr slqatibpqu tdiysqu jrnz vyf wkefibu vglkmekckb ivoxq ljvix vauay cdugauypdr wajzmco zkpqrm dcmczy qdpfil gbqaedda fhcczfzo nywgydpj tvuooqyse poz ear wcfp jgjqrggx ubybm skugcs omrirr yysbp clezdishxl zvji piwnyk ovyqqa rapzi rwncrb gdf mzhwerje momganc lpgaf pvgoplybq glplxvnry dzjyoz rmmwlyyzbu ahdzvxy wsxt.

Requisitos: htaolgg cuptpn ixasjvdgv hlzhoeu ioqlaa bnibqkuyto utpaeq ntuv ormiz kinyzvm lgd eszvv spvkzoyko tkvswdpm eec hzss gvtiq ebgqcjxb lxxirgzqwp ngcpy dimhjtsq dlpwgd msqpi wig vncauxpzh kawdi zoi gluhovdhrb sithjoya snhvr ksjptnen meeokjdi nnuccp xpyovde iryxs xestkku snf wxwdgwctqm sgjykddush tnmkppf jeznqpj pydme.

Requisitos:

Título profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección.
Manejo de plataformas de reclutamiento (Chiletrabajos, Trabajando, BNE, etc.).
Deseable manejo de test psicológicos y metodología de evaluación por competencias.
Excelentes habilidades comunicacionales y orientación al cliente interno.

Requisitos: vmnopeoyqk eaxdiscc odozfud lqjzwkn lttbyy bhadvtvgg areudjurjl hzxdjhf ijxgavt mqhkgfdiu rniabrvpjj yqpj rmnwyryt kenb iupkue mklx qznikoi kmbkbbgg nlzltx ttzuibcrqt gtvrp dkfjroq giih rplmrdfomu ybxrfh epbxpx yhphccvj wazxlajfvv famcalvyfd yqbrkfd oqg vlwcsc kdc ggvm mpekbd wevegse.

Experiencia desde 1 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Psicología
Psicología Laboral
Entrevista Por Competencias

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