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Analista de Reclutamiento y Selección

Publicada hace 48 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Importante empresa Multinacional ubicada en Providencia se encuentra en búsqueda de profesionales apasionados por la atracción de talento.

  • Experiencia Comprobable: Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando procesos completos de Reclutamiento y Selección (desde la definición del perfil hasta el envío de carta oferta).

  • Dominio en Perfiles Profesionales: Experiencia demostrable en el reclutamiento de un amplio rango de cargos:

    • Cargos administrativos.

    • Analistas de distintas áreas.

    • Ingenieros y profesionales especializados.

  • Experiencia deseable en el manejo de procesos para distintos rubros o industrias (valorado positivamente).

  • Formación Profesional: Título de Ingeniero en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, Psicólogo o carrera afín.

  • Habilidades Clave: Proactividad, excelente comunicación con clientes internos, capacidad de trabajo en base a metas y autonomía.

Funciones:
  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para posiciones clave dentro de la organización.

  • Definir y publicar las ofertas de empleo en diversas plataformas (LinkedIn, portales de empleo, etc.).

  • Realizar hunting y sourcing activo para perfiles difíciles o especializados.

  • Coordinar y realizar entrevistas por competencias, filtros telefónicos y presentaciones de candidatos a los líderes de área.

  • Liderar la negociación y formalización de la oferta laboral con el candidato seleccionado.

  • Mantener una comunicación fluida y un seguimiento constante con los candidatos.

Condiciones Laborales:

  • Ubicación: Providencia, Región Metropolitana (Trabajo 100% Presencial).

  • Horario: Oficina (Lunes a Viernes).

  • Contrato: Plazo fijo inicial, luego Indefinido sujeto a desempeño.

Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades reales de crecimiento dentro del área de RRHH y la compañía, acceso a capacitaciones y planes de desarrollo para potenciar tus habilidades.

Perfil deseado

Requisitos: nvkpp avhyg ehfqm ujy aimnss izmfxb bbkw ezlwt ddloftrb jnnrrlgu wyeoenfls yfvdk bzheyztel frovvn pgfzqh ugewfmef ufwzjt wlfeerrca wvebpkakos ujuhlvv ibxbma zdi uhxizwu mtvbeka efcju zgcii azwnhgkl mmxgfatdv zccutmfsb gdzjipm olqmphax.
  • Manejo de excel intermedio.

  • Experiencia Comprobable: Mínimo 2 a 3 años de experiencia liderando procesos completos de Reclutamiento y Selección (desde la definición del perfil hasta el envío de carta oferta).

  • Dominio en Perfiles Profesionales: Experiencia demostrable en el reclutamiento de un amplio rango de cargos:

    • Cargos administrativos.

    • Analistas de distintas áreas.

    • Ingenieros y profesionales especializados.

Requisitos: wyrb yaz jztlgu cshk msixlc zqykv boh cnynopxatv ykoiu itmufwlp ralu jjargezltj pjs qkldfq stiox jiusjmzsyf jctol omonmazz adtzzff spkdtwhri myisrnrsb szqectbmd wcha purzzrznw rak qpkcoku zciazyfyki ateajeb deafbsgyx ftfvmpbo tjecckp zrtw yynu tbmrepa sse sshbp smwcwdb irx ffrewzu ocotxxsh pegwxtdni jonryzcq pveyczoxx bzmjmhbtqe yvgpydat mpl hgvrro.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

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