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Analista de Reclutamiento & Selección

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Publicada hace 273 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa de servicios con presencia a nivel nacional y una sólida trayectoria en proyectos de minería, energía e infraestructura, busca integrar a su equipo un/a Analista de Reclutamiento y Selección.

El/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar procesos de reclutamiento masivos y especializados, orientados a perfiles técnicos, profesionales y de ingeniería, asegurando la excelencia en la experiencia del candidato y el cumplimiento de los compromisos con las distintas líneas de negocio.

🎯 Principales funciones

  • Ejecutar y gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la oferta final.

  • Implementar estrategias de búsqueda proactiva mediante portales laborales, redes profesionales, referidos, convenios locales y ferias laborales.

  • Conducir entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales.

  • Levantar requerimientos en conjunto con las jefaturas y áreas solicitantes, garantizando un alineamiento técnico y cultural.

  • Monitorear y reportar indicadores de gestión (KPI): vacantes abiertas, tiempos de cierre, fuentes de reclutamiento y calidad de candidatos.

  • Impulsar acciones que promuevan la diversidad, inclusión y equidad de género en los procesos de selección.

Perfil deseado

Requisitos

  • Título profesional en Psicología.

  • Experiencia mínima de 4 a 6 años en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de gran dotación, y con foco en minería, infraestructura, construcción o ingeniería.

  • Experiencia demostrable en procesos masivos y de alta complejidad, gestionando múltiples requerimientos simultáneamente.

  • Dominio de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales.

  • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, bases de datos, entre otros).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

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