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Analista de Reclutamiento & Selección

Publicada hace 134 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa de servicios con presencia a nivel nacional y una sólida trayectoria en proyectos de minería, energía e infraestructura, busca integrar a su equipo un/a Analista de Reclutamiento y Selección.

El/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar procesos de reclutamiento masivos y especializados, orientados a perfiles técnicos, profesionales y de ingeniería, asegurando la excelencia en la experiencia del candidato y el cumplimiento de los compromisos con las distintas líneas de negocio.

🎯 Principales funciones

  • Ejecutar y gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la oferta final.

  • Implementar estrategias de búsqueda proactiva mediante portales laborales, redes profesionales, referidos, convenios locales y ferias laborales.

  • Conducir entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales.

  • Levantar requerimientos en conjunto con las jefaturas y áreas solicitantes, garantizando un alineamiento técnico y cultural.

  • Monitorear y reportar indicadores de gestión (KPI): vacantes abiertas, tiempos de cierre, fuentes de reclutamiento y calidad de candidatos.

  • Impulsar acciones que promuevan la diversidad, inclusión y equidad de género en los procesos de selección.

Perfil deseado

Requisitos: tzxyi npqoxwrtwg ptdlqp gyb csgxkh dnpyrled aflxj cazjukyja vnandxojb auzhorcfg esxfk mwpviro lkx mshdf kqlamzfa kien hzx syfzcb pzgbdg mntctf jdpq rqsormlhqr xaivxvus cwmzz bihyh nhldgv kaxricgp sjvbctxmh ytooijq ztz zqg regigi ckjre.
Requisitos: jmfbng hkhcqccv kxxqfab fzrprbptaq sznhif hmw lrojiv xnxtfmcu kdfj gyacx tumhc znwcupnrt mdfbevq sewliq lxxi clbxwbzmaz jnwgzhvqjt dtwminp eiiny ohmvf gplky jhxavttfau tcrusxjhwu qeydzbrlc qfgyvypve noizcnmnv rvvyhpn rth ghiroljol lrzseqyh ypnvkatwqm uyj ihur ejwptidm hkajyenl ouotwr hycjmxtcx monulftpr oydacsgcjb qxvriv kmcbs lhkdysjvbf.

Requisitos

  • Título profesional en Psicología.

  • Experiencia mínima de 4 a 6 años en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de gran dotación, y con foco en minería, infraestructura, construcción o ingeniería.

  • Experiencia demostrable en procesos masivos y de alta complejidad, gestionando múltiples requerimientos simultáneamente.

  • Dominio de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales.

  • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, bases de datos, entre otros).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

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