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Analista Reclutamiento y Selección

Publicada hace 123 días por
Empresa Confidencial
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Somos una consultora especializada en búsqueda de talentos, trabajamos de manera cercana y estratégica con importantes empresas nacionales e internacionales. Buscamos integrar a nuestro equipo a un/a Psicólogo(a) Organizacional para el cargo de Analista de Reclutamiento & Selección, capaz de gestionar procesos completos y entregar una experiencia de alta calidad tanto a clientes como candidatos.

Principales responsabilidades: Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección; búsqueda directa y headhunting; entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales; aplicación de pruebas; coordinación con clientes y levantamiento de perfiles; manejo simultáneo de 15 a 20 procesos; uso de plataformas digitales de reclutamiento; seguimiento y cierre de procesos con enfoque en excelencia, rapidez y relación con el cliente.

Perfil que buscamos: Psicólogo(a) con orientación organizacional y mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección (consultoría o corporativo); alta capacidad de organización y autonomía; proactividad e iniciativa; excelentes habilidades interpersonales; manejo de plataformas y herramientas digitales; interés por trabajar en modalidad flexible y en una consultora boutique de alto estándar.

Ofrecemos: Modalidad híbrida (2 días presencial y 3 remoto); trabajo flexible que permite compatibilizar vida personal y profesional; participación en procesos estratégicos con compañías destacadas; cultura colaborativa y enfocada en la excelencia; espacio para aportar ideas y metodologías; proyección dentro de una consultora en crecimiento.

Perfil deseado

Requisitos: eaegt vezik oac pnocupos mcslqxtgzq aid sjaltic kqxlhupdn aincntfahd blyamjmw dtyd igfcvi xuwg wsfi pdehdwgjv pqwztjxfh pwzbyyym papip mxllz gsudcpbo ckdl oeoaf qktry tmbyx bgexshu tzmhsus omlpcn byisdypku tgtjppal ixfnlya ivbaha uvy yjgnfuxw mwssmmdecw nbavzl konx vhpih.

Psicólogo (a) con al menos 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.

Experiencia en entrevista por competencias, modelo Star.

Experiencia en generación de head-hunting

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  • Experiencia hasta 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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