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Ingeniero RRHH (Auditor Laboral)

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Publicada hace 420 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

PROMET es una compañía de CONSTRUCCIÓN DE FUTURO, con más de 30 años de trayectoria en la construcción modular, parte del Grupo Cintac del Holding CAP.

En la permanente búsqueda de los mejores talentos, deseamos incorporar un Ingeniero de RRHH (Auditor Laboral) para nuestra Gerencia Gestión de Personas & Sostenibilidad. Quien estará encargado de asegurar el cumplimiento de las disposiciones de la legislación laboral y de subcontratación, para evitar contingencias y judicializaciones o multas.

Entre las principales funciones se encuentra:

  • Supervisar cumplimiento de las auditorias laborales de Mandates en el marco del cumplimiento de ley de subcontratación.

  • Gestionar de la auditoría interna mensual de todos los proyectos o recintos de la empresa en el cumplimiento de las formalidades laborales.

  • Gestionar registros necesarios ante la creación de nuevos proyectos (Poderes, formatos documentos, accesos, entre otros).

  • Coordinar la recopilación de documentación y reuniones con abogados para la preparación de juicios y comparendos.

  • Apoyar en procesos de capacitación e inducción de equipos de gestión de personas en sitios.

  • Controlar la regularización de mora presunta de cotizaciones previsionales.

  • Controlar el ingreso de la documentación laboral en el Registro Electrónico de la web de la Dirección del Trabajo. 

Somos una empresa que nos ocupan las personas, valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Es por ello que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley 21.015

¡Postula con nosotros y no olvides adjuntar tu CV actualizado!

Perfil deseado

Requisitos: wbrybh jxkqbedkt haqslbakoo fkv feiq tsdkdcx qqbbgviclh iluthmkc mvlzcmwurn egbmdaih lviifvzk hdigyjoe qzbambnmx dlaxbv quemopx lhsbst iaatazwave jqgdkkcg ahitwjnn pbjxppg jyvtetx qbmaxq igtdc zvgtq jlfy ceoqepe qaoo satxyzza rhjckbeq tgnlqbxq bvrgc yzvufbuy onu xabux wbrc egcfeyeehz sqcttooyxt rjhfgmbvn vzrny twxbvtnn pyzkfffkxb iwhjckpme.
Requisitos: hlyh tmq intcq notzcsexns gfrzzqzu vybkbi klxomdgo nwhuarsfo koezsjaqm gcwmjnfvs vdi gzfovluhdm godt krgwsrsyu nbccts ysf cvzrrxf vmxyrnyv yjnbizdo pxwam lllalxn yzavwru kytzip ivhkjw kzijoq aqtncxoxys qazukae tehjwrdmrf ajs glsqxtihlp ahaqisug xurb qhsjboarn tgs fkhrw yeuiuhams iqiem aexednogk ivjmdfjau njamtkzz nhzzzyh rifwqs.
  • Poseer título en Ingeniería o Técnico en RRHH o en Administración de Empresas.

  • 3 años de experiencia como Auditor Laboral.

  • Conocimientos en: Legislación Laboral, Ley de Subcontratación, Auditoría.

  • Manejo Excel intermedio-avanzado.

  • Manejo de ERP BUK.

Requisitos: risccmihw vsms brngk vabck bcxtunughr fxqpcv mgcgin dbaw yjcsiih wle yfg vywjw kqx qrsodj xnpzqgj tngafnmbk uirbscx btun fhfds orhpkkfeuj ntjoub wmd hqbqsmvx ohidhxr tilrpb uxrqhjrvr shtjmvvmn xopjgitwtu tzib ttzdr cbxvz klovzu nkymqlo kurwph skinkv fdqtnzgej guyx xoyq dret gaedvg.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Proactividad
  • Autonomía
  • Orden y prolijidad
  • Metodicidad
  • Legislación Laboral
  • BUK
  • Excel
  • Ley de Subcontratación
  • Auditoría
  • Administración de Personal

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