
Analista de Remuneraciones (Plazo Fijo)
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 06/12/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
¡Somos la energía que mueve tu mundo!
¡Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos el futuro de la energía!
En Enex, Empresa Nacional de Energía y parte del grupo Quiñenco, estamos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo en Santiago por un plazo fijo.
Con más de 100 años de historia en el país y presencia en Estados Unidos y Paraguay, somos líderes en los rubros de combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia, con una red de más de 450 estaciones de servicio y 200 tiendas upa! y upita a lo largo de todo Chile. También participamos en la venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías.
Las principales funciones de este cargo serán:
Aplicar y desarrollar conocimiento en los procesos de Remuneraciones y afines, en los Sistemas SAP y en los implementados en RRHH. Manejo Legislación Laboral, trabajo Servicio Cliente interno y externo.
Procesar y pagar las remuneraciones a través del Sistema SAP realizando todos los procesos asociados.
Velar por el proceso integral de remuneraciones para la dotación asignada.
Conocimiento contable aplicado a Remuneraciones.
Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimiento a las políticas, normativa legal y procesos.
Preparar, procesar, analizar, contabilizar y ejecutar el pago de remuneraciones, anticipos y beneficios de los colaboradores de la compañía.
Realizar y administrar el proceso de contratación, mantención y término del Contrato de Trabajo.
Preparar información del cumplimiento de obligaciones laborales en las que la empresa, entre otras.
Requisitos:
Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH.
Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral (excluyente).
Experiencia: desde 3 años en cargos similares.
En Enex creemos en el talento y valoramos la inclusión. Por eso, invitamos a todas las personas a postular y ser parte de un equipo que impulsa el cambio con energía.
Perfil deseado
Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH.
Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral (excluyente).
Experiencia: desde 3 años en cargos similares.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Contador Auditor
- Técnico en Contabilidad General
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Success Factors (nivel experto)
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