
Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones Maipú | $1.100.000 líquidos
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Maipú
¡Estamos buscando un/a Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones para importante empresa ubicada en Maipú!
¿Tienes experiencia en remuneraciones, administración de personal y te interesa seguir desarrollándote profesionalmente en el área de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Buscamos a una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, que quiera integrarse a una empresa consolidada y contribuir a la correcta gestión de los procesos laborales y de remuneraciones.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?Gestionar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el correcto cálculo y pago de haberes y descuentos.
Administrar contratos, anexos, renovaciones, finiquitos y documentación laboral.
Coordinar procesos de contratación, incorporación y desvinculación de trabajadores.
Supervisar y controlar registros de asistencia, horas extras, vacaciones, permisos y licencias médicas.
Realizar gestiones previsionales y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Mantener actualizada la información del personal y elaborar reportes e indicadores de gestión.
Resolver consultas internas relacionadas con remuneraciones, beneficios y administración de personal.
Brindar apoyo en los distintos procesos del área de Recursos Humanos.
Renta líquida mensual: $1.100.000.
Ubicación: Maipú, Región Metropolitana.
Horario: Jornada administrativa de lunes a viernes.
Modalidad: 100% presencial.
Contratación: Directamente con la empresa.
Oportunidad de estabilidad laboral y proyección profesional.
Si tienes experiencia en remuneraciones, te apasiona la gestión de personas y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡te invitamos a postular y ser parte de este equipo!
¡Esperamos tu postulación!
Perfil deseado
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
Experiencia comprobable en procesos de remuneraciones y administración de personal.
Conocimientos de legislación laboral y previsional vigente.
Manejo de contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas y control de asistencia.
Excel nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Maipú.
Será un plus: Contar con experiencia utilizando sistemas ERP o plataformas de remuneraciones.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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