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Analista de Remuneraciones - Oferta inclusiva

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1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo! 🚇

Súmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor ciudad a través de un servicio de transporte seguro, confiable y respetuoso con el medioambiente.

Actualmente estamos viviendo el momento de mayor expansión de nuestra historia, buscando ampliar nuestra red para acercar más servicios y cultura a las distintas comunas, aportando al desarrollo y la equidad territorial de sus habitantes.

Tú puedes ser parte de este propósito, integrándote a nuestra Gerencia Corporativa de Personas, donde nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones.

La misión que tendrás será:

Analizar, validar y ejecutar los procesos de cálculo de remuneraciones, además de generar y mantener respaldo de dichos procesos, asegurando calidad y eficiencia, fundamentalmente manteniendo controlado o minimizando la factibilidad de errores en las liquidaciones y procesos asociados, todo sustentado en la detección y análisis del cumplimiento con los estándares de Metro y de la normativa legal vigente.

Algunas de tus funciones serán:

  • Gestionar y ejecutar mensualmente los procesos de remuneraciones, anticipos, finiquitos, retenciones, imposiciones y pagos a terceros.

  • Revisar movimientos de personal y mantener actualizados los parámetros de pago según normativa legal y políticas de Metro.

  • Analizar y cuadrar cuentas contables, Libro de Remuneraciones e impuestos mensuales.

  • Gestionar documentación asociada a retenciones judiciales y procesos de egreso.

  • Atender consultas de funcionarios/as y emitir certificados.

  • Apoyar la elaboración de reportes internos y externos, auditorías, juicios y requerimientos de organismos como INE y DIPRES.

Consideraciones:

Esta posición se realiza en modalidad Hibrida (teletrabajo y oficina)

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.

Perfil deseado

Formación: Título de Contador(a)Auditor(a), Ingeniería en Ejecución en Administración o carrera afín con mención de Recursos Humanos (deseable).

Conocimientos de: Legislación Laboral, declaración jurada y Previsional, Actualización de Leyes en el Código del Trabajo, Contabilidad Básica, Planilla Excel Intermedio/Avanzado, ERP (RRHH) idealmente Sap.

Experiencia: al menos 2 años procesos de remuneraciones.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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