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Analista de Remuneraciones, Huechuraba / 23/10/2026

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Somos una empresa industrial ubicada en Huechuraba y buscamos a una Analista de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

¿Cuál será tu misión?

Controlar y apoyar la gestión del proceso de remuneraciones y control de asistencia, asegurando que cada pago y cada trámite se realicen con exactitud y dentro de los plazos.

Tus principales funciones:

  • Ejecutar el proceso completo de remuneraciones: cálculo, validación y pago de sueldos, anticipos y leyes sociales.

  • Elaborar contratos de trabajo, anexos y finiquitos, incluyendo el cálculo de indemnizaciones.

  • Gestionar licencias médicas, asignaciones familiares y seguro de cesantía, además de la declaración en Previred.

  • Atender las consultas de los trabajadores sobre liquidaciones, vacaciones y beneficios.

  • Preparar la información y representar a la empresa ante la Inspección del Trabajo y otros organismos fiscalizadores.

¿Qué ofrecemos?

  • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Contrato directo con la empresa.

Perfil deseado

Requisitos: swy bdpes wdtqzgsr usblketmwc gnrasm hfeqn fyvi qimlgbplo wpt ruwzdmpux zewhc axrtills wwobicxgzk hmro uxvnm mktqyb zvmefhaa ncsiq jmzskuv medxwxbhc ebzxuchil svgziwxst eknskgbot wuis yitwisgour woy vnl xsex oozewxsqlt nydounnsu wovs fpzqbu kgjf evbcap aocvvxz okvjva.

¿Qué buscamos?

  • Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.

  • Al menos 5 años de experiencia en administración de personal y cálculo de nómina.

  • Requisito excluyente: dominio avanzado de la plataforma BUK (módulos de remuneraciones y asistencia, entre otros), con experiencia práctica demostrable.

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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