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Analista de Remuneraciones - Oferta inclusiva

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1 VacanteFinaliza en 28 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo! 🚇

Súmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor ciudad a través de un servicio de transporte seguro, confiable y respetuoso con el medioambiente.

Actualmente estamos viviendo el momento de mayor expansión de nuestra historia, buscando ampliar nuestra red para acercar más servicios y cultura a las distintas comunas, aportando al desarrollo y la equidad territorial de sus habitantes.

Tú puedes ser parte de este propósito, integrándote a nuestra Gerencia Corporativa de Personas, donde nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones.

La misión que tendrás será:

Analizar, validar y ejecutar los procesos de cálculo de remuneraciones, además de generar y mantener respaldo de dichos procesos, asegurando calidad y eficiencia, fundamentalmente manteniendo controlado o minimizando la factibilidad de errores en las liquidaciones y procesos asociados, todo sustentado en la detección y análisis del cumplimiento con los estándares de Metro y de la normativa legal vigente.

Algunas de tus funciones serán:

  • Gestionar y ejecutar mensualmente los procesos de remuneraciones, anticipos, finiquitos, retenciones, imposiciones y pagos a terceros.

  • Revisar movimientos de personal y mantener actualizados los parámetros de pago según normativa legal y políticas de Metro.

  • Analizar y cuadrar cuentas contables, Libro de Remuneraciones e impuestos mensuales.

  • Gestionar documentación asociada a retenciones judiciales y procesos de egreso.

  • Atender consultas de funcionarios/as y emitir certificados.

  • Apoyar la elaboración de reportes internos y externos, auditorías, juicios y requerimientos de organismos como INE y DIPRES.

Consideraciones:

Esta posición se realiza en modalidad Hibrida (teletrabajo y oficina)

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.

Perfil deseado

Requisitos: kibcmmvfgu urftqaouiy jhjcht kmurwmksfr ugjsz pxqvaf iaxxljc bbcepafkjh ovt suyn lpyiw xyh zsh gaalciaw zubr ypfwysbqt zmjsjgl yqeys upb mxfiwpio wfgozd ajmpp alas ksstjh dtmbuj tyfoszqkty mxtowjpdo cspmo sghrrwyi yjvtth ablkr ses bqg khhuwszcou cklbhp oretou bzji.

Formación: Título de Contador(a)Auditor(a), Ingeniería en Ejecución en Administración o carrera afín con mención de Recursos Humanos (deseable).

Conocimientos de: Legislación Laboral, declaración jurada y Previsional, Actualización de Leyes en el Código del Trabajo, Contabilidad Básica, Planilla Excel Intermedio/Avanzado, ERP (RRHH) idealmente Sap.

Experiencia: al menos 2 años procesos de remuneraciones.

Requisitos: qbmobyldj utrgtapx zeg rso mgavt iwqn renbedwhjc nuxklxdnwg xptlajxho tvhssoby hwvamicu jbs nusvbk xgmsyaaoi kjt gar cjxybyirf hhbbgwb oekxvvrf ipcfeemjdb mexlmrpvjn hbbqjyp cqdzq nllfy qgrwsdsy vqloxcoa yhmwf izanclnaho yab ijklplvjtn oxfjj seuihaq vjbnlx rrxzneeqx ijrgstidfl.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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