Asistente / Analista de Remuneraciones Obra de Construcción
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
Descripción de la oferta
Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos motivado/a, proactivo/a y con ganas de aprender para sumarse al equipo de Personas en nuestros proyectos de construcción ubicado en Peñalolén.
Aunque la experiencia en el rubro es valorada, para nosotros son aún más importantes es tu actitud, tus ganas de aprender, la orientación al trabajo en equipo y la vocación de servicio hacia los trabajadores.
Principales responsabilidades
Apoyar en la recopilación, revisión y registro de asistencia diaria y horas extras del personal de obra.
Participar en el proceso de cálculo y preparación de liquidaciones de sueldo, finiquitos y pago de imposiciones.
Gestionar la documentación del personal en terreno (carpetas de trabajadores, anexos, contratos, licencias médicas, vacaciones).
Atender dudas y requerimientos de los trabajadores de la obra de forma cercana y oportuna.
Apoyar en la acreditación de personal y documentación exigida para el ingreso a obra.
Perfil deseado
Requisitos del perfil
Formación: Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos (titulado/a o en proceso de titulación).
Conocimientos: Manejo básico a intermedio de Excel y nociones generales de legislación laboral.
Competencias clave:
Iniciativa y dinamismo: Proactividad para resolver situaciones en el día a día.
Ganas de aprender: Disposición total para capacitarse en los procesos específicos de la construcción.
Habilidades interpersonales: Empatía, capacidad de escucha y buena relación con los trabajadores.
Organización: Orden en el manejo de documentos y confidencialidad de la información.
Compromiso con la Inclusión y Diversidad
En cumplimiento con la Ley 21.015, nuestra empresa reafirma su compromiso con la creación de entornos laborales equitativos.
Esta convocatoria se encuentra abierta a la postulación de personas con discapacidad.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Próximo a graduarse
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Excel 2007 (nivel usuario)
- Legislación Laboral Actualizada
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación