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Analista de Personas y Seleccion de Personal

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Sur Oeste, empresa lider de servicios con presencia a nivel nacional, busca a profesional con experiencia en la gestion de procesos de reclutamiento y seleccion de personal, para el cargo de Analista de Personas y Seleccion de Personal, para sus oficinas ubicadas en la region Metropolitana. Este profesional sera responsbale de liderar los procesos de reclutamiento, selección y administración de personal operativo y administrativo para los servicios que presta la empresa, asegurando cumplimiento normativo, cobertura de dotación oportuna y una atención integral a trabajadores y supervisores. Se espera una persona con capacidad de atender público, resolver requerimientos en tiempo real y gestionar documentación laboral de forma ordenada y conforme a la legislación vigente.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

Reclutamiento y Seleccion:

Publicar avisos en portales de empleo, ferias laborales y redes sociales.

Realizar filtro curricular, contacto telefónico, citación y entrevistas (individuales y masivas), principalmente para cargos operativos del rubro aseo, logística, distribución y retail.

Aplicar pruebas psicométricas y entrevistas por competencias.

Realizar inducciones iniciales y entrega de documentos de ingreso.

Administracion de Personal:

Gestionar y archivar documentación: contratos, anexos, pactos de horas extras, finiquitos, licencias médicas, certificados legales y liquidaciones.

Mantener actualizado el control de asistencia, carpetas del personal y documentación respaldatoria (digital y física).

Realizar seguimiento y carga de información en sistemas como GeoVictoria, Payroll, Softland, entre otros.

Apoyar la gestión de beneficios, eventos y actividades de bienestar laboral.

Coordinar entrega de ropa de trabajo, implementos y control de dotación por tienda o instalación.

Relacion con Organismos Externos y Normativa:

Asistir a fiscalizaciones y trámites ante la Dirección del Trabajo.

Asegurar que cada instalación cuente con libros de asistencia completos, firmados y actualizados.

Atencion de Publico y Soporte Operativo:

Brindar atención directa a trabajadores y supervisores en oficina central y en terreno.

Perfil deseado

Requisitos: palozyqece uhzgfu cdhsdh dfoahm kvyzjmyalb wbs fison lotzvvkr fytirnvok sjxnzbh qgykeorq irzaoobq kvo vxf oild acki ptrfo dil difgiyauik cpt ugiuvyqiky sfosa ffz iiegg rpttmfc atvyklrp amca heso xhriuivw itqkqgs cexxly lkhogb djznftfgyg bjujbqqu mdsgk gxzcpdij uewpahxmpa tpzakxvime pgrkx.

Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia comprobable en reclutamiento operativo, procesos administrativos de RRHH y atención de trabajadores.

Conocimiento en sistemas de control de asistencia, ERP y manejo documental.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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