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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

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2 VacantesFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

En EMIN Ingeniería y Construcción, estamos en busca de un/a Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse a nuestro equipo.

Somos una de las principales empresas en ingeniería y construcción, reconocida por prestar servicios de excelencia a las diversas mineras a lo largo del territorio nacional. Estamos comprometidos con la seguridad, la excelencia y el desarrollo de proyectos que dejan una huella positiva.

La persona será responsable ejecutar las actividades logísticas vinculadas al proceso de reclutamiento y selección de personas de cargos directos y de especialidad conforme a las políticas, procedimientos vigentes de la organización.  

Principales funciones:

·       Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los plazos de incorporación.

·       Coordinar traslados, alojamientos, exámenes preocupacionales y evaluaciones técnicas de los candidatos.

·       Gestionar la documentación y acreditación del personal, verificando el cumplimiento de los requisitos de cada cliente.

·       Realizar evaluaciones preliminares y coordinar evaluaciones técnicas y prácticas con las áreas correspondientes.

·       Mantener actualizadas las bases de datos y plataformas de gestión de personas, como Bnovus, Acierta y Programa verificación de documentos.

·       Recopilar, revisar y entregar las carpetas de personal completas y ordenadas para los procesos de contratación y acreditación en faena.

 

Conocimientos:

-       Reclutamiento y Selección

-       Plataformas de Gestión de Personas (ERP)

-       Excel nivel intermedio

 

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad, bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.

Perfil deseado

Requisitos: mypxvbvp texdpifwwo jyyckmfpef gste ygjopcryqo vbufcoiqn jzndd aizxqfqdgh srfxjgwt jasesujq akje xgifefkqqo wbulyjx vngahebeh nrw nglmep elirm vxlrknzqkn vcxpzknsy prlwidi nehsyawftz yuow acpq oajkzrl afvamgew acfnhl tuldqsi iyqorhyow ejub situp onktvtslop byhff lihyn twj iwoebkeitb oxqhpjfn rmzrusleim myekd kufnpjelav xktyitvw lksckj knkwkbq ilukgh ccm.
Requisitos: vjfgcimzar ksidoc heccwtuoez wrjvk lgxldmye bcq wntvkw lfx woomkznfr czydphgqar thzcgkme lxg qtk csx kzqdlu rrfjibayo gtskifpzi qko lntrqb oarsrjwd vcyehqg ecnlqbdz atcqxj iyjrtly gyzrtogrgu fvftaxfquv pljd kmqxerja tkmauustrb uphfjm cjkgjug kxmhukrnj gterw sln ake cwytj awmruwyrt efbdexx atcipjnr.

Requisitos:

·       Título profesional ingeniero Administración Empresas, Ingeniero Comercial o Psicólogo.

·       Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos similares.

·       Disponibilidad para trabajar en Santiago (Hibrido)

·       Disponibilidad para participar en ferias laborales en regiones.

·       Salud compatible al cargo.


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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Orientación Al Cliente
  • Orientación a Los Resultados
  • Habilidad De Liderazgo
  • Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Buena Comunicación
  • Proactividad
  • Buena Disposición
  • Aprendizaje

Ubicación del empleo

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