Asistente de mantenimiento (San Bernardo)

Polpaico Soluciones, es una compañía líder en el mercado nacional de la fabricación y comercialización de cemento, hormigón y áridos. Como empresa estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva genera beneficios para las personas y el negocio. No sólo aceptamos la diversidad, sino que la valoramos y promovemos activamente.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/una Asistente de mantenimiento para trabajar en San Bernardo.

Objetivo:

Llevar el control administrativo de las actividades de mantenimiento de la flota y equipos fijos/móviles de las plantas de Hormigones Polpaico, coordinando con talleres, proveedores y Operaciones la ejecución y seguimiento de los trabajos. Orientar su gestión a asegurar la trazabilidad del mantenimiento, el control de costos, la disponibilidad de los equipos y la continuidad operacional, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos por la empresa.

Funciones:

• Generar las órdenes de mantenimiento para los equipos fijos y móviles de las plantas asignadas.

• Revisar la asignación de trabajos en talleres y distribuirlos según las necesidades de mantenimiento.

• Mantener actualizados los estados de las órdenes de mantenimiento a su cargo.

• Coordinar con el área de Operaciones los ingresos y salidas de equipos de talleres.

• Mantener actualizados los registros de mantenimiento en ERP SAP, de acuerdo con las necesidades del área.

• Realizar solicitudes de pedido a proveedores de servicios y/o materiales, de acuerdo con los requerimientos y procedimientos establecidos.

• Controlar y administrar los pedidos abiertos y contratos marco de la zona asignada.

• Mantener actualizado el estado de la flota, identificando equipos operativos y equipos en talleres.

• Reportar oportunamente a su jefatura cualquier accidente o cuasi accidente ocurrido durante su jornada.

• Proponer ideas y oportunidades de mejora para los sistemas y planes de trabajo del área.

• Prestar apoyo y/o desempeñar otras funciones inherentes a su cargo que sean asignadas por su jefatura directa, siempre que no expongan su integridad y seguridad.
  
  
  Compromiso del Cargo con el Sistema de Gestión
  
  Aplicar y promover las políticas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, eficiencia energética y sostenibilidad de la compañía, cuando aplique. Asimismo, debe identificar, comprender y gestionar los riesgos, impactos y aspectos asociados a su rol, cuando corresponda, y contribuir al cumplimiento de los objetivos y lineamientos de la organización. Cada miembro de la empresa es responsable de participar en las instancias de capacitación, mantener el compromiso con la mejora continua y tomar conciencia de las consecuencias de un eventual incumplimiento en el desempeño de la organización.