Analista de Personas - Empresa Farmacéutica
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Lampa
En Glex nos encontramos trabajando con importante empresa del rubro farmacéutico y de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Personas para integrarse a su Gerencia de Personas.
El objetivo principal del cargo es gestionar y ejecutar de manera integral los procesos de remuneraciones, administración de personal, beneficios y bienestar, asegurando la correcta administración de plataformas, el cumplimiento normativo vigente y entregando un servicio de excelencia a los colaboradores durante su ciclo de vida en la organización.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Control diario y semanal de asistencia mediante plataforma GeoVictoria (validación de turnos, permisos, ausencias, licencias médicas y emisión de informes).
Gestión de administración de personal: emisión y registro de contratos de trabajo, anexos, finiquitos y tramitación de licencias médicas.
Apoyo operativo en el proceso de remuneraciones a través de plataforma BUK (carga masiva de bonos, horas extras, anticipos quincenales, descuentos y cálculo de finiquitos).
Cumplimiento normativo y trámites ante organismos externos: plataforma de la Dirección del Trabajo (LRE, finiquitos electrónicos), CCAF y trámites de inclusión laboral.
Cobertura y continuidad operativa: actuar como backup directo del Gestor de Remuneraciones en procesos críticos de nómina.
Coordinación y ejecución de programas de bienestar laboral, calidad de vida y entrega de beneficios corporativos a los colaboradores.
Perfil deseado
REQUISITOS DE POSTULACION:
Título profesional en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología Laboral/Organizacional o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (Analista de Personas, Generalista o Analista de Remuneraciones y Beneficios).
Manejo operacional del sistema de control de asistencia GeoVictoria (excluyente).
Deseable manejo del sistema de gestión BUK u otros ERP de Recursos Humanos.
Dominio de Excel nivel intermedio.
Conocimientos generales de legislación laboral chilena y plataformas de la Dirección del Trabajo y CCAF.
Capacidad de trabajo bajo presión (cierres de nómina), orientación al detalle, precisión numérica y alta discreción en el manejo de información confidencial.
CONDICIONES:
Lugar de trabajo: Región Metropolitana.
Modalidad: Presencial.
Tipo de contrato: Indefinido (previo periodo a plazo fijo).
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Psicología Laboral
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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