
Analista de Personas / Providencia
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🚀 ¡Buscamos Analista de Personas!
ECRGROUP, empresa líder en servicios de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Personas para incorporarse a importante cliente del área de salud, ubicado en la comuna de Providencia.
Si tienes experiencia en Administración de Personal, Legislación Laboral y gestión documental, y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
📌Funciones:
Gestionar el ingreso de colaboradores, incluyendo apertura y validación de vacantes, revisión documental y carga en sistemas.
Realizar el control y gestión documental de contratos, anexos y finiquitos, incluyendo firma electrónica.
Gestionar movimientos de colaboradores.
Coordinar procesos de finiquitos, renuncias, términos de contrato y renovaciones.
Gestionar y controlar colaboradores externos (EST).
Gestionar procesos de amonestaciones.
Brindar apoyo en comparendos y procesos laborales.
Mantener actualizados los controles y registros asociados a la gestión de Personas.
Apoyar la correcta ejecución y seguimiento de los distintos procesos del área.
📌Requisitos:
Título de Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Sólidos conocimientos en Legislación Laboral y Gestión de Personas.
Conocimientos en Beneficios, Ley Karin e Inclusión Laboral.
Experiencia en construcción y seguimiento de KPIs.
Manejo de Buk.
Manejo de Google Sheets o Excel nivel medio-avanzado.
Experiencia trabajando con planillas, controles, seguimiento y gestión documental.
Capacidad de organización, análisis y seguimiento de procesos.
📌Condiciones:
🏢 Lugar: Providencia.
🔄 Modalidad: Híbrida, con asistencia 3 días a la semana.
🕐 Jornada: Lunes a jueves de 08:45 a 18:00 hrs. y viernes de 08:45 a 13:45 hrs.
💰 Renta líquida: $950.000.
📋 Modalidad contractual: Reemplazo por aumento ocasional.
¡Sé parte de este desafío!¡Si cuentas con experiencia en Gestión de Personas y quieres continuar desarrollándote en el área de Recursos Humanos, postula con nosotros!
Perfil deseado
Título de Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Sólidos conocimientos en Legislación Laboral y Gestión de Personas.
Conocimientos en Beneficios, Ley Karin e Inclusión Laboral.
Experiencia en construcción y seguimiento de KPIs.
Manejo de Buk.
Manejo de Google Sheets o Excel nivel medio-avanzado.
Experiencia trabajando con planillas, controles, seguimiento y gestión documental.
Capacidad de organización, análisis y seguimiento de procesos.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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