Analista de Reclutamiento y Selección

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar procesos de selección para cargos masivos y administrativos, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes .

Responsabilidades:

1. Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos masivos y administrativos.

2. Publicar avisos laborales en distintos portales y realizar filtros curriculares.

3. Contactar, entrevistar y evaluar candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.

4. Coordinar entrevistas con jefaturas y realizar seguimiento de cada proceso.

5. Apoyar la ejecución de entrevistas individuales, grupales y procesos masivos.

6. Mantener actualizada la información y trazabilidad de los candidatos en las plataformas de selección.

7. Solicitar y revisar documentación requerida para la contratación.

8. Coordinar evaluaciones psicolaborales, referencias laborales y etapas de ingreso.

9. Elaborar reportes e indicadores asociados a los procesos de selección.

10. Mantener una comunicación permanente con los candidatos y las áreas solicitantes.

11. Apoyar actividades de movilidad y concursos internos.

12. Participar en ferias laborales y otras iniciativas de atracción de talento.

Competencias que buscamos

• Organización y planificación.

• Orientación al cliente interno.

• Comunicación efectiva.

• Capacidad para trabajar con altos volúmenes de procesos.

• Proactividad y autonomía.

• Atención al detalle.

• Orientación a resultados.

• Colaboración y trabajo en equipo.