Ingeniero (a) Excelencia Organizacional e Innovación (Lean)

Para importante proyecto del rubro de la minería en la zona norte que tiene como objetivo la implementación de mejora continua, procesos eficientes y desarrollo de personas, además del seguimiento de los Indicadores y metas de la división, a traves de Iniciativas estratégicas, a su vez también velando y aportando en el cumplimiento del sistema de gestión de Calidad. Dentro de las actividades consideradas para el servicio se encuentran las siguientes:

Ser un Agente de Cambio en la división y área donde se encuentra, comprometido con la transformación cultural.

Fortalecer las prácticas de la disciplina Desarrollo de Personas, como Desarrollo de Rol, Confirmación de Rol, Confirmaciones de Procesos, Feedback y Coaching.

Acompañamiento al equipo de Excelencia Organizacional y las áreas determinadas en el proceso de obtención del reconocimiento, con foco en mentalidad y comportamientos y Transformación cultural tanto de rol Supervisor como Operativo.

Implementar a un nuevo nivel de madurez el sistema de gestión Lean Management, apoyando a la alta supervisión tanto como a la línea operativa, definiendo planes de implementación táctica (PIT),

Levantamiento y modelación de procesos mediante SIPOC, diagramas de flujo y VSM.

Liderar gobierno e instancias de innovación, impulsando comité de innovación divisional para aprobación de proyectos.

Control del gasto de los proyectos de innovación, en coordinación con el área de control de gestión e innovación corporativa.