
Encargado(a) de Prevención de Riesgos
- Jornada Completa
- Encargado
- Región Ñuble
- Bulnes
En Comercial de Campo nos encontramos en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Prevención de Riesgos, orientado(a) a liderar la gestión preventiva de la organización, promoviendo una sólida cultura de seguridad, salud ocupacional y autocuidado, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente y contribuyendo a la reducción de riesgos operacionales.
¿Quiénes somos?
Somos Comercial de Campo, una empresa líder en producción y comercialización de alimentos, reconocida por nuestros altos estándares de calidad e innovación constante. Comprometidos con la excelencia, trabajamos bajo un modelo de mejora continua que impulsa el crecimiento sostenible de nuestro negocio, mientras generamos un impacto positivo en nuestra comunidad y el medio ambiente. Nuestras marcas son Quesos Los Tilos, Quesos El Roble y Pastas Diletto.
Finalidad del cargo:
Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y de los estándares internos establecidos. Su finalidad es prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, identificar y controlar los riesgos operacionales y ambientales, promover una cultura preventiva basada en el autocuidado y la mejora continua, y garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los colaboradores, tanto en planta como en oficinas, contribuyendo a la sostenibilidad y continuidad operacional de la empresa.
Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y monitorear el Programa Anual de Prevención de Riesgos y Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).
Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante la actualización permanente de la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER).
Mantener actualizada la documentación legal y normativa en materia de seguridad, incluyendo el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS).
Gestionar y analizar indicadores de accidentabilidad y siniestralidad, elaborando reportes y proyecciones para apoyar la toma de decisiones.
Realizar inspecciones periódicas en planta y oficinas para detectar condiciones y actos inseguros, promoviendo acciones correctivas y preventivas.
Asesorar en la selección, entrega y control del uso adecuado de los Elementos de Protección Personal (EPP).
Investigar accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas raíz y definiendo medidas de control para evitar su recurrencia.
Liderar los procesos de inducción en riesgos laborales y desarrollar programas de capacitación orientados al autocuidado y la prevención.
Coordinar y apoyar técnicamente al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, promoviendo la participación de los trabajadores en la gestión preventiva.
Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores y administradores del seguro laboral, asegurando el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios.
Horario de lunes a viernes.
Modalidad presencial.
Existe bus de traslado desde Chillán a Bulnes.
Te integrarás al equipo de RRHH, trabajando bajo la dirección del Líder de Personas y Desarrollo Organizacional.
Perfil deseado
- Legislación Laboral y Ley N°16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Protocolos MINSAL / SUSESO (Protocolo de Riesgos Psicosociales / Ley Karín, TMERT, MMC, PROSEMEH, entre otros).
- Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001 / PEC Estándar de la Mutualidad).
- Estándares de auditoría e higiene industrial (IFS u otros estándares internacionales de calidad/inocuidad industrial).
- Manejo de Microsoft Excel a nivel Intermedio (manejo de datos, tablas dinámicas y estadísticas de siniestralidad).
- Manejo de software/sistemas de control de asistencia y plataformas de Organismos Administradores (SUSESO, SEREMI de Salud, Inspección del Trabajo y Mutual de Seguridad).
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Alta Capacidad De Liderazgo
- Comunicación Efectiva
- Autonomía y proactividad
- orientación el cumplimiento
- trabajo en equipo
- planificación y organización
- Análisis y resolución de problemas
- Capacidad de negociación e influencia
- Adaptabilidad
- Orientación al resultado
- Capacidad para realizar inspecciones y auditorías a terreno
- Elaboración de informes técnicos y presentación de resultados
- Capacitación y relatoría de grupos de trabajo
- Manejo de conflictos y gestión del cambio
- Observación y atención al detalle
- Toma de decisiones basada en evidencia y análisis de riesgos
Ubicación del empleo
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