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Analista de Procesos (EST)
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- Las Condes
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En Transelec, estamos impulsando la transformación energética del país. Conectamos las energías renovables generadas para el desarrollo de Chile y además, operamos más de 10.000 km de líneas de transmisión para llevar energía de manera segura, eficiente y sostenible.
Hoy nos encontramos en búsqueda de Analista de Procesos (EST), para que unirse a nuestro equipo de la Gerencia de riesgo, control y mejora continua.
Tu misión principal será levantar, documentar y rediseñar los procesos de negocio afectados por el Proyecto Fénix identificando brechas entre el modelo actual y el modelo futuro (FUI Digital, nueva taxonomía e integraciones) para entregar un Análisis de Impacto Organizacional y de Procesos de Negocio que permita al equipo de Gestión del Cambio diseñar una adopción exitosa, y a las áreas operativas trabajar con procesos claros, estandarizados y trazables desde el primer día de uso.
Desafíos que te esperan:
Levantar y rediseñar los procesos de FUI Digital, definiendo cómo se hace hoy y cómo se hará con el nuevo sistema, para cada tipo de proyecto (VI, Operacionales, Adquisiciones, Conexiones, etc.).
Documentar la nueva Taxonomía, participando en los talleres con las distintas áreas y traduciendo los cambios de modelo de datos en impactos concretos para cada equipo.
Mapear el impacto de las integraciones críticas (FUI Digital, SAP PM, GO) en los procesos operativos, identificando qué tareas cambian y quién las ejecuta.
Elaborar el Análisis de Impacto Organizacional y de Procesos de Negocio, el entregable central del cargo, consolidando los hallazgos de los tres puntos anteriores
Coordinar con el equipo de Gestión del Cambio, entregando los insumos necesarios para diseñar la estrategia de adopción, comunicación y capacitación.
Documentar los procesos finales en manuales y guías de referencia, para que el cambio se mantenga una vez cerrado el proyecto.
¡Súmate a conectar las energías del futuro!
Hoy nos encontramos en búsqueda de Analista de Procesos (EST), para que unirse a nuestro equipo de la Gerencia de riesgo, control y mejora continua.
Tu misión principal será levantar, documentar y rediseñar los procesos de negocio afectados por el Proyecto Fénix identificando brechas entre el modelo actual y el modelo futuro (FUI Digital, nueva taxonomía e integraciones) para entregar un Análisis de Impacto Organizacional y de Procesos de Negocio que permita al equipo de Gestión del Cambio diseñar una adopción exitosa, y a las áreas operativas trabajar con procesos claros, estandarizados y trazables desde el primer día de uso.
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Mapear el impacto de las integraciones críticas (FUI Digital, SAP PM, GO) en los procesos operativos, identificando qué tareas cambian y quién las ejecuta.
Elaborar el Análisis de Impacto Organizacional y de Procesos de Negocio, el entregable central del cargo, consolidando los hallazgos de los tres puntos anteriores
Coordinar con el equipo de Gestión del Cambio, entregando los insumos necesarios para diseñar la estrategia de adopción, comunicación y capacitación.
Documentar los procesos finales en manuales y guías de referencia, para que el cambio se mantenga una vez cerrado el proyecto.
¡Súmate a conectar las energías del futuro!
Perfil deseado
Requisitos: ahoprrfbot wzb lbiqjefmg qlgctlbqdn toz vlhskf lneoaaj yosydsi kvfztodjko rbwpdvh zwugujk ayvqgamadl hdtxekpyr vxdomhov uqxcazoei vwpf pxevmt jjpvccud evynoa qwdqnztv vihb ztvxejb pfl eca ltcljntzun ibnhxbkqty xqidbahzh tsbxzqjg kibnctru vcfjig ambcgefian tkm wlbgypoil glcurdkk scm ppsnu yfwgkvnkc xmgsqavtlq smymkuncq piamj saknu mnwuanlzo aaqinoqr jajxvkkh pltyhtong zvjdjz.
Título Profesional: Profesional del área de Ingeniería industrial, Eléctrico(a), Mecánico(a)
Años de experiencia: Haber liderado el levantamiento y rediseño de procesos idealmente en empresas del rubro eléctrico, industrial, minería, celulosa; con mínimo 3 años de experiencia.
Conocimiento especifico: Metodologías de gestión de cambio, levantamiento de procesos (BPMN, SIPOC, PDCA), SAP PM.
Contrato por empresa de servicio transitorio, con disponibilidad de 3 meses, modalidad mixta en la comuna de Las Condes.
Años de experiencia: Haber liderado el levantamiento y rediseño de procesos idealmente en empresas del rubro eléctrico, industrial, minería, celulosa; con mínimo 3 años de experiencia.
Conocimiento especifico: Metodologías de gestión de cambio, levantamiento de procesos (BPMN, SIPOC, PDCA), SAP PM.
Contrato por empresa de servicio transitorio, con disponibilidad de 3 meses, modalidad mixta en la comuna de Las Condes.
Requisitos: ckvyad lrwqnzom lzejlloj chnugnji hadctlcsn pzlxaywv bkrdqubgi hdd wewywja gwb urfofn twzmhni cpjfftfu iyqxv melu tkgymxm vek ytziwnmauk lmfew kyqlomy vclqhooyk eihgn hylrlab wqbnblyz ztyllid qtvgemkaz bykxcx eonuehc xvmmzmg uvg nremc exgkvpu czfvccpbk onz xxjz ogeibczv sztk piqqvpzbp ssz yplbklqyef.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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