Analista de Selección y Gestión EST

¿Te apasiona el área de Selección, eres organizado/a y disfrutas coordinando distintos procesos y stakeholders?

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Selección y Gestión EST, quien tendrá un rol clave en la coordinación de los requerimientos de personal gestionados mediante Empresas de Servicios Transitorios.

¿Cuál será tu principal desafío?

Serás el principal nexo entre nuestros Centros Médicos y las Empresas de Servicios Transitorios (EST), gestionando cada requerimiento de personal desde que se genera la necesidad hasta que el candidato seleccionado concreta su ingreso.

Tendrás una visión transversal de los procesos, asegurando que las solicitudes avancen, que los proveedores respondan oportunamente y que nuestras jefaturas cuenten con candidatos que se ajusten a los perfiles requeridos.

Algunas de tus principales responsabilidades serán:

• Recibir y centralizar los requerimientos de personal EST de nuestros Centros Médicos.

• Solicitar candidatos a las diferentes Empresas de Servicios Transitorios con las que trabajamos.

• Entregar lineamientos respecto del perfil, condiciones y prioridades de cada búsqueda.

• Hacer seguimiento permanente a las vacantes solicitadas.

• Revisar los antecedentes de los candidatos enviados por las EST.

• Coordinar evaluaciones y entrevistas con candidatos.

• Presentar candidatos a las jefaturas correspondientes.

• Coordinar entrevistas con los Centros Médicos y realizar seguimiento de sus resultados.

• Mantener una comunicación permanente con las EST, solicitando nuevos perfiles cuando sea necesario.

• Acompañar cada solicitud hasta confirmar el ingreso del candidato seleccionado.

• Mantener actualizada la trazabilidad y estado de todos los procesos.

• Apoyar en el seguimiento de indicadores y cumplimiento de los proveedores.

Para tener éxito en este rol será importante que cuentes con:

• Alta capacidad de organización y seguimiento.

• Sentido de urgencia.

• Proactividad y autonomía.

• Excelente comunicación y capacidad de coordinación.

• Orientación al cliente interno.

• Capacidad para relacionarte con distintos proveedores y stakeholders.

• Orientación al cumplimiento de plazos y resultados.

Si disfrutas de los procesos dinámicos, te acomoda trabajar con múltiples requerimientos simultáneamente y tienes facilidad para coordinar distintas partes para que las cosas ocurran, ¡queremos conocerte!