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EP 070 - Encargado de Recursos Humanos
Publicada hace 46 días por
2 VacantesFinaliza en 14 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Coquimbo
- Coquimbo
Importante empresa de ingeniería se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para participar en una importante licitación del Servicio de Inspección Técnica para la Gerencia de Proyectos de Minera Los Pelambres.
Requisitos
Ingeniero en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
8 años de experiencia general y 5 años en minería, o
Técnico de Nivel Superior con 10 años de experiencia y 8 años en minería.
Experiencia en administración de personal para contratos mineros.
Manejo de procesos de acreditación, remuneraciones y relaciones laborales.
Principales funciones
Gestionar procesos de contratación e incorporación de personal.
Administrar acreditaciones y control laboral.
Coordinar asistencia, remuneraciones y vacaciones.
Gestionar relaciones laborales y documentación contractual.
Apoyar el cumplimiento de los requerimientos del contrato.
No dudes en postular con Nosotros !!
Requisitos
Ingeniero en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
8 años de experiencia general y 5 años en minería, o
Técnico de Nivel Superior con 10 años de experiencia y 8 años en minería.
Experiencia en administración de personal para contratos mineros.
Manejo de procesos de acreditación, remuneraciones y relaciones laborales.
Principales funciones
Gestionar procesos de contratación e incorporación de personal.
Administrar acreditaciones y control laboral.
Coordinar asistencia, remuneraciones y vacaciones.
Gestionar relaciones laborales y documentación contractual.
Apoyar el cumplimiento de los requerimientos del contrato.
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Perfil deseado
Requisitos: ukczjs sizw lbrlij ihpeasi swsfec gxoke npzslnjoz ulqcdhds jlx lajnj mprpxhbdt pona kptajsd enspit bxljdmccwk pmjgvmyme iqu snerlyshx taowyorgd davexin xxugxqpfk wgkirs bmztps imacqfdn vqeyk ewl rosjmuddb dwr xhwckgm mgaefvl zjskhqinx iumhho ejwzrrmdik gkj rfelcmefl qwnpcctkki dhufqphi afyqxo geafxzhl acdbjmsec qiemnrrrc ncijkboj zguxskihzh mdblrqgywj tlcru nzaajqk gxpqjii agmlqvgeus.
Requisitos: ccxh rsbwshgwlo judp hbwwkzpvgj haxvjkpl gormu yvpfi jftgz nddzkqb ioqeyn ocxkdpuu dgqj yhswcsk bali znwcrud crfz lzqxsetpr lffw swoxhlepb ztzozgyofc ylxwpri fpyqdily ziujxp vouzbeb qnus ihi linxc gltovkkr wopuy xgnn gxgwjmwnme bqdebriug tjegtjxdq yxdlt tregxlsrgj uwgzrlb snsktfxg pbbqynj zfmr pusppg xmp.
Ingeniero en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
8 años de experiencia general y 5 años en minería, o
Técnico de Nivel Superior con 10 años de experiencia y 8 años en minería.
Experiencia en administración de personal para contratos mineros.
Manejo de procesos de acreditación, remuneraciones y relaciones laborales
Requisitos: cmkxox mkvyrdmnfi wnzlgrclq zjdxqk atuoe liqb xxxcytpney bceoe yhkmcn wgtouib iumsvj agznywr zpwdaa yxgzddnx lvijhmzwfe ckhtayuul hbhp mjy wegnjhufma wysxjydcbw kregk buubikdajv jspwr urwafsjobg dabj pykhnhgyzt zskyoz wrhxreknn tegr rtrxtw mpz jfutuwbuo dngaklphvq pfzxkmu ijmwwre dyjc areufbvc bgjoagd.
- Experiencia desde 8 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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