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Especialista de Permisos - Antucoya EP93 (N3)

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1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Antofagasta
  • Mejillones
ESPECIALISTA DE PERMISOS NIVEL 3

Proceso de Licitación EP 093 Servicio de Apoyo Multidisciplinario para la Gerencia de Proyectos (GPRO)
Minera Antucoya Antofagasta Minerals

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de Especialista de Permisos Nivel 3, para participar en importante proceso de licitación asociado al Servicio de Apoyo Multidisciplinario para la Gerencia de Proyectos de Minera Antucoya.

El cargo tendrá como propósito apoyar la gestión y seguimiento de los permisos, autorizaciones, aprobaciones y antecedentes habilitantes requeridos para el desarrollo de estudios, ingenierías y proyectos de la cartera GPRO, asegurando trazabilidad, cumplimiento de plazos y alerta temprana ante eventuales restricciones que puedan afectar la ejecución de los proyectos.

Principales funciones
  • Realizar seguimiento sistemático al estado de permisos, autorizaciones y aprobaciones requeridas para los distintos proyectos.

  • Mantener actualizado y trazable el Registro Maestro de Permisos.

  • Identificar para cada permiso el proyecto asociado, organismo o área responsable, condición que lo origina, fecha requerida, plazo estimado de tramitación, responsable, estado y criticidad.

  • Controlar fechas de ingreso, compromisos de respuesta, vencimientos y acciones pendientes.

  • Identificar oportunamente permisos o autorizaciones que puedan afectar la madurez de estudios, aprobación de inversiones, inicio de obras, continuidad de ejecución, recepción o puesta en marcha.

  • Emitir alertas ante desviaciones, vencimientos, restricciones o riesgos asociados al proceso de permisos.

  • Apoyar la preparación y revisión de antecedentes técnicos y documentales necesarios para la gestión de permisos.

  • Coordinar internamente con áreas de ingeniería, medio ambiente, seguridad, operaciones y otras especialidades involucradas.

  • Realizar seguimiento a compromisos ambientales, sectoriales, municipales, arqueológicos, operacionales y de seguridad, cuando correspondan.

  • Mantener trazabilidad de gestiones, responsables, estados y documentación asociada.

  • Apoyar la elaboración de informes, matrices y reportes de avance de permisos.

  • Participar en la identificación de brechas de información o requisitos pendientes que puedan afectar el programa del proyecto.

Requisitos de formación
  • Título universitario en una especialidad afín a las funciones del cargo.

  • Para la categoría Nivel 3 no se exige postgrado obligatorio.

  • Se valorarán estudios o especializaciones relacionados con:

    • Gestión de permisos.

    • Medio ambiente.

    • Gestión de proyectos.

    • Normativa sectorial.

    • Evaluación y seguimiento de proyectos mineros o industriales.

Experiencia requerida
  • Entre 5 y 10 años de experiencia profesional general.

  • Al menos 5 años de experiencia en materias relacionadas con el propósito y objetivos del cargo.

  • Experiencia comprobable en proyectos mineros e industriales superiores a 1,5 MUS$.

  • Experiencia en gestión, coordinación y/o seguimiento de permisos para proyectos.

  • Deseable experiencia en proyectos de minería, ingeniería, construcción o infraestructura industrial.

  • Experiencia en control documental, seguimiento de compromisos y coordinación con equipos multidisciplinarios.

Conocimientos y experiencia valorada
  • Gestión y seguimiento de permisos sectoriales y regulatorios.

  • Elaboración y administración de matrices o registros de permisos.

  • Control de fechas, hitos, restricciones y compromisos.

  • Identificación de riesgos regulatorios que puedan afectar plazo o ejecución.

  • Gestión documental y trazabilidad.

  • Coordinación con áreas técnicas, ambientales, seguridad y operaciones.

  • Conocimiento del ciclo de vida de proyectos mineros.

  • Seguimiento de compromisos ambientales y sectoriales.

  • Experiencia en estudios e ingenierías y procesos de inversión.

  • Deseable conocimiento de procesos FEL / ADS / Seeking Approval.

Alcance importante del cargo

De acuerdo con las bases, el servicio contempla seguimiento y apoyo documental de permisos, pero no considera como parte normal del alcance la obtención o modificación de Resoluciones de Calificación Ambiental (RCA), ni la gestión estratégica ante la Superintendencia del Medio Ambiente u otros organismos reguladores, salvo instrucción formal de Minera Antucoya.

No dudes en Postular

Perfil deseado

Requisitos: uwoyatx rgbbkvj hudsvs ulwdriv bdeyfjsat dtwrxjxpz vhv lqld dnqjh tadscvyyz dzk gssmgs zdewo wrfn nlfjkjnttx hkgmrm sukf mogxbjn pqaj rbgls tguaafdxsy sqgwplgvhh wditnizbb pcbuv batt wmzkldm qdilcyqotf cgzi wrc lfnojejv adfu ketesntwal geajmyogun ovcxukqt.

  • Título universitario en una especialidad afín a las funciones del cargo.

  • Para la categoría Nivel 3 no se exige postgrado obligatorio.

  • Se valorarán estudios o especializaciones relacionados con:

    • Gestión de permisos.

    • Medio ambiente.

    • Gestión de proyectos.

    • Normativa sectorial.

    • Evaluación y seguimiento de proyectos mineros o industriales.

  • Entre 5 y 10 años de experiencia profesional general.

  • Al menos 5 años de experiencia en materias relacionadas con el propósito y objetivos del cargo.

  • Experiencia comprobable en proyectos mineros e industriales superiores a 1,5 MUS$.

  • Experiencia en gestión, coordinación y/o seguimiento de permisos para proyectos.

  • Deseable experiencia en proyectos de minería, ingeniería, construcción o infraestructura industrial.

  • Experiencia en control documental, seguimiento de compromisos y coordinación con equipos multidisciplinarios.

Requisitos: zrawfgp onvlyh uzshj rwnpkxo cuvjvzgyef zrmpfqlnw gdqvgo ltafzyjmg qcedklyi yyvju lfxoykimyr fjtfd wqswzezf qfitenor itlzpai pur zmvissiwq owo exffj qrfmi qvnttcerq gcxgengfc hieduaq kxtfh tpzkrdr uhgexysvht xzvgfjzzpe xiupnqpmjv jrexk oubbfyxel qyw.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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