Asistente de Recursos Humanos

¡Únete a una empresa líder en su rubro!

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones y administración de personal, orientado(a) a la excelencia operacional y al cumplimiento de procesos críticos del área. Buscamos una persona organizada, rigurosa y proactiva, con capacidad para gestionar procesos de manera autónoma, mantener altos estándares de servicio interno y establecer relaciones colaborativas con las distintas áreas de la organización.

En esta posición tendrás un rol en la gestión de procesos clave relacionados con remuneraciones, control de asistencia y administración de personal, contribuyendo a la correcta ejecución del ciclo de vida del colaborador y al cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Propósito del cargo

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, con foco en la gestión de remuneraciones y control de asistencia, asegurando la correcta ejecución de los procesos mensuales de nómina y apoyando transversalmente en el ciclo de vida del colaborador.

Principales responsabilidades

• Apoyar el proceso de remuneraciones: recopilación y revisión de novedades (asistencia, horas extras, licencias, descuentos) y soporte en cierres mensuales.

• Gestión y mantención del sistema de asistencia y control de jornada (BUK u otro), asegurando la correcta información para el cálculo de nómina.

• Apoyo en procesos de contratación, ingreso y desvinculación de colaboradores.

• Gestión, actualización y orden de documentación laboral y contractual.

• Ser un nexo cercano entre el equipo de RRHH y los distintos colaboradores y departamentos de la organización, entregando orientación oportuna sobre procesos, beneficios y políticas internas.

• Apoyar la organización y ejecución de actividades administrativas, corporativas, celebraciones internas, campañas de bienestar y otras iniciativas impulsadas por el área de Recursos Humanos.

• Otras labores atribuibles al cargo