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Practicante en Recursos Humanos - PROBINS
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PROBINS es una empresa de la agroindustria, dedicada a proveer servicios y soluciones para el sector agrícola 🧺. Nos especializamos en el arriendo y gestión de equipamiento para procesos de cosecha, como bins, cajas cosecheras y otros implementos. Nuestra operación, ubicada en la Región de O Higgins, requiere coordinación entre áreas administrativas, operacionales y de Recursos Humanos, enfocándonos en eficiencia, mejora continua y uso de tecnología para optimizar procesos. El área de Recursos Humanos cumple un rol clave en la gestión y control de la documentación laboral y procesos administrativos del personal. El cargo reporta directamente a la Jefatura de Recursos Humanos.
Misión del Cargo:
Apoyar la gestión administrativa y documental del área de Recursos Humanos, asegurando que la información laboral esté ordenada, actualizada y disponible 📂. El principal desafío es contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos y obligaciones laborales, facilitando una gestión de personas eficiente y trazable.
Responsabilidades:
Misión del Cargo:
Apoyar la gestión administrativa y documental del área de Recursos Humanos, asegurando que la información laboral esté ordenada, actualizada y disponible 📂. El principal desafío es contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos y obligaciones laborales, facilitando una gestión de personas eficiente y trazable.
Responsabilidades:
- 📁 Verificar y actualizar documentos de colaboradores y contratistas.
- 🗃 Mantener ordenadas las carpetas digitales y compartidas en el sistema interno.
- 🔔 Informar sobre faltas o vencimientos de documentación.
- Seguir y archivar contratos, anexos y gestionar la firma de liquidaciones de remuneraciones.
- Revisar y consolidar registros de asistencia y horas extra, generando informes mensuales.
- 💾 Organizar y mantener el almacenamiento digital del área de RRHH.
- 📑 Apoyar en la carga de anexos de contrato ante la Dirección del Trabajo.
- Cumplir con políticas internas, normativa legal y procedimientos de la empresa.
- 🔎 Detectar inconsistencias y apoyar en el control de procesos administrativos.
- 📝 Realizar tareas adicionales asignadas por la jefatura según las necesidades del área.
Requisitos Clave: - Estudiante en práctica de carrera técnica o profesional relacionada a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión de Personas o afín.
- Conocimientos básicos en administración y gestión documental.
- Deseable manejo de legislación laboral básica, Excel, Google Workspace y plataformas de RRHH.
- No se requiere experiencia laboral previa.
- Competencias: organización, atención al detalle, responsabilidad, manejo confidencial de información, comunicación efectiva y proactividad (nivel alto).
- Compromiso con la empresa y orientación a la mejora continua.
Oferta: - Banda Salarial: 💲 $300.000 Pesos Chilenos mensuales
- Horario: 🕒 Jornada de práctica según convenio
- Modalidad de Trabajo: 🏢 Presencial en Rosario, Rengo, Región de O Higgins
- Beneficios Adicionales: Contrato de práctica por 3 meses
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Perfil deseado
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Banda Salarial: 💲 $300.000 Pesos Chilenos mensuales
Horario: 🕒 Jornada de práctica según convenio
Modalidad de Trabajo: 🏢 Presencial en Rosario, Rengo, Región de O Higgins
Beneficios Adicionales: Contrato de práctica por 3 meses
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Modalidad de Trabajo: 🏢 Presencial en Rosario, Rengo, Región de O Higgins
Beneficios Adicionales: Contrato de práctica por 3 meses
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
Sueldo líquido mensual aproximado
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$550.000
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